Постановление от 29.03.2013 г № 587
О развитии коллективно-договорных отношений в муниципальном образовании Павловский район
В соответствии со статьями N 40 - 51 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 7 августа 2000 года N 310-КЗ "О социальном партнерстве в Краснодарском крае" и Законом Краснодарского края от 28 июня 2007 года N 1258-КЗ "Об органах труда и занятости населения Краснодарского края", в целях вовлечения работодателей муниципального образования Павловский район в коллективно-договорные отношения и улучшения защиты трудовых прав работающего населения постановляю:
1.Рекомендовать руководителям организаций независимо от форм собственности:
1) провести совместно с представительными органами трудовых коллективов коллективные переговоры, обеспечить разработку и заключение коллективных договоров в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
2) предоставлять в семидневный срок на уведомительную регистрацию подписанный сторонами коллективный договор в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Павловского района";
3) предоставлять информацию по подведению итогов выполнения мероприятий коллективных договоров до 25 июня (за полугодие) и до 20 декабря (за год) в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Павловского района".
2.Рекомендовать государственному казенному учреждению Краснодарского края "Центр занятости населения Павловского района" (Филатова):
1) проводить уведомительную регистрацию коллективных договоров, выявляя условия, противоречащие законодательству о труде, и информировать стороны о выявленных нарушениях;
2) предоставлять ежеквартально в администрацию муниципального образования Павловский район информацию о заключении коллективных договоров в организациях.
3.Рекомендовать председателям районных комитетов отраслевых профсоюзов:
1) предоставлять информацию о выполнении сторонами соглашений в сфере труда, заключаемых на муниципальном уровне до 25 июня (за полугодие) и до 25 декабря (за год) в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями государственного казенного учреждения Краснодарского края "Центр занятости населения Павловского района".
4.Ежеквартально анализировать на заседаниях трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений результаты проведения коллективно-договорной кампании в районе.
5.Постановление главы муниципального образования Павловский район от 14 июля 2009 года N 1155 "О развитии коллективно-договорных отношений в муниципальном образовании Павловский район" отменить.
6.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Павловский район А.А. Архангельского.
7.Постановление вступает в силу со дня его обнародования.
Глава муниципального
образования Павловский район
А.В.МЕЛЬНИКОВ