Постановление от 14.08.2015 г № 43-ОК
О регулировании трудовых отношений с руководителями муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Сочи
На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях", Федерального закона от 14 ноября 2002 года N 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Устава муниципального образования город-курорт Сочи, решения Городского Собрания Сочи от 24 июня 2010 года N 50 "Об утверждении положения о порядке управления муниципальным имуществом города Сочи", постановления администрации города Сочи от 26 октября 2010 года N 1628 "О передаче функций по ведению кадрового делопроизводства руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Сочи", постановления администрации города Сочи от 27 марта 2013 года N 606 "О делегировании отдельных полномочий главы города Сочи", постановления администрации города Сочи от 12 апреля 2013 года N 751 "О закреплении муниципальных унитарных предприятий, муниципальных учреждений и акционерных обществ (хозяйствующих обществ), часть акций (долей) которых находится в муниципальной собственности города Сочи, по отраслевому принципу за отраслевыми (функциональными) и территориальными органами администрации города Сочи", в целях повышения эффективности работы муниципальных унитарных предприятий и муниципальных учреждений города Сочи постановляю:
1.Утвердить порядок ведения кадрового делопроизводства в отношении руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Сочи, являющийся приложением к настоящему постановлению.
2.Установить, что ведение кадрового делопроизводства, оформление, хранение и учет трудовых книжек, оформление, хранение и учет личных карточек, оформление, хранение и учет личных дел и иной сопутствующей документации осуществляется отделом кадрового делопроизводства руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Сочи департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи.
3.Возложить на руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации города Сочи, наделенных правами юридического лица, персональную ответственность за исполнение порядка ведения кадрового делопроизводства в отношении руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Сочи.
4.Признать утратившим силу распоряжение администрации города Сочи от 1 февраля 2012 года N 32-ок "Об утверждении положения о порядке подготовки правовых актов, регулирующих трудовые отношения в администрации города Сочи с руководителями муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий города Сочи".
5.Управлению информации и аналитической работы администрации города Сочи (Пшениснова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации города Сочи.
6.Управлению информационных ресурсов администрации города Сочи (Змихновский) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации города Сочи в информационно-коммуникационной сети Интернет.
7.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города Сочи, директора департамента муниципальной службы и кадровой политики администрации города Сочи И.В. Владимирскую.
8.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава города Сочи
А.Н.ПАХОМОВ