Постановление от 16.11.2012 г № 10479
О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар
Руководствуясь статьей 9 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Краснодарского края от 08.06.2007 N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", от 08.06.2007 N 1243-КЗ "О Реестре муниципальных должностей и Реестре должностей муниципальной службы в Краснодарском крае", от 03.05.2012 N 2490-КЗ "О типовых квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Краснодарском крае", Положением о муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар, утвержденным решением городской Думы Краснодара от 29.10.2009 N 63 п.6 "О муниципальной службе в муниципальном образовании город Краснодар", постановляю:
1.Утвердить квалификационные требования к лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар, согласно приложениям N 1 - 34.
2.Уровень профессионального образования лиц, замещающих должности муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар, должен быть подтвержден дипломом установленного образца, выданным учебным заведением, имеющим государственную аккредитацию.
3.Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования:
3.1.По высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы - высшее профессиональное образование по профилю деятельности отраслевого, функционального или территориального органа администрации муниципального образования город Краснодар или по профилю замещаемой должности;
3.2.По старшим и младшим должностям муниципальной службы - высшее или среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности.
4.Требования к направлению и квалификации профессионального образования по должностям муниципальной службы устанавливаются с учетом функций, исполняемых по конкретным должностям муниципальной службы.
5.Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности:
5.1.Высших должностей муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от трех до пяти лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.
5.2.Главных должностей муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от двух до четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет.
5.3.Ведущих должностей муниципальной службы - минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года до трех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет.
5.4.Старших должностей муниципальной службы - требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
5.5.Младших должностей муниципальной службы - требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.
6.Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности при поступлении на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы не предъявляются к выпускнику очной формы обучения образовательного учреждения высшего профессионального образования в случае:
6.1.Заключения между ним и администрацией муниципального образования город Краснодар договора на обучение за счет средств местного бюджета и при поступлении на муниципальную службу в срок, установленный договором на обучение;
6.2.Заключения договора между ним и одним из государственных органов Краснодарского края или органов местного самоуправления в Краснодарском крае о прохождении практики (стажировки) в течение всего периода обучения;
6.3.Осуществления им полномочий депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Краснодарского края или полномочий депутата представительного органа муниципального образования.
7.Квалификационные требования к минимальному стажу муниципальной службы (государственной службы), к стажу (опыту) работы по специальности включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.
8.Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы всех групп, являются:
8.1.Владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;
8.2.Владение информационно-коммуникационными технологиями. Умение работать на персональном компьютере в качестве пользователя операционных систем "Windows", пакета офисных приложений "Microsoft Office", элементов делопроизводства, правовых систем "Гарант" и "КонсультантПлюс", сети Internet;
8.3.Умение организовать личный труд и планировать служебное время;
8.4.Владение приемами выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;
8.5.Владение официально-деловым стилем современного русского языка.
9.Для замещения высших и главных должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
9.1.Муниципальные служащие должны знать:
9.1.1.Основы государственного и муниципального управления;
9.1.2.Основы права, экономики, социально-политического развития общества;
9.1.3.Документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Краснодарского края и муниципального образования город Краснодар, по профилю деятельности;
9.1.4.Порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
9.1.5.Основы управления персоналом.
9.2.Муниципальные служащие должны иметь навыки:
9.2.1.Муниципального (государственного) управления, анализа состояния и динамики развития Краснодарского края и муниципального образования город Краснодар в соответствующей сфере деятельности;
9.2.2.Стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности;
9.2.3.Организационно-распорядительной деятельности;
9.2.4.Системного подхода к решению задач;
9.2.5.Оперативного принятия и реализации управленческих решений, осуществления контроля исполнения поручений;
9.2.6.Ведения деловых переговоров;
9.2.7.Проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по проблемам служебной деятельности;
9.2.8.Организации и ведения личного приема граждан;
9.2.9.Взаимодействия со средствами массовой информации;
9.2.10.Выстраивания межличностных отношений, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;
9.2.11.Руководства подчиненными муниципальными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления, распределять обязанности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и обеспечивать их исполнение, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;
9.2.12.Служебного взаимодействия с органами государственной власти и другими органами местного самоуправления.
10.Для замещения ведущих и старших должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
10.1.Муниципальные служащие должны знать:
10.1.1.Задачи и функции органов местного самоуправления;
10.1.2.Порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
10.1.3.Основы информационного, документационного, финансового обеспечения деятельности органов местного самоуправления.
10.2.Муниципальные служащие должны иметь навыки:
10.2.1.Разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности;
10.2.2.Разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;
10.2.3.Организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности;
10.2.4.Системного подхода к решению задач;
10.2.5.Аналитической, экспертной работы по профилю деятельности;
10.2.6.Составления и исполнения перспективных и текущих планов;
10.2.7.Организации взаимодействия со специалистами других отраслевых, функциональных и территориальных органов администрации муниципального образования город Краснодар (далее - органов администрации) для решения профессиональных вопросов;
10.2.8.Работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналитических, информационных материалов;
10.2.9.Ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
10.2.10.Построения межличностных отношений;
10.2.11.Ведения деловых переговоров.
11.Для замещения младших должностей муниципальной службы предъявляются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
11.1.Муниципальные служащие должны знать:
11.1.1.Задачи и функции органов местного самоуправления;
11.1.2.Порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;
11.1.3.Основы информационного, финансового и документационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления.
11.2.Муниципальные служащие должны иметь навыки:
11.2.1.Планирования служебной деятельности;
11.2.2.Систематизации и подготовки информационных материалов;
11.2.3.Финансового, хозяйственного и иного обеспечения деятельности муниципального органа;
11.2.4.Ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан;
11.2.5.Эффективного межличностного взаимодействия.
12.Квалификационные требования к специальным профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются по каждому органу администрации с учетом его задач и функций и включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.
13.Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности органа администрации. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности органа администрации, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности органа администрации.
14.Для лиц, замещающих должности муниципальной службы в отделах, выполняющих функции по ведению бюджетного учета в органах администрации:
к направлению подготовки и специальности, квалификации предъявляются следующие квалификационные требования:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Укрупненная группа специальностей и направлений │ │ "Экономика и управление" │ ├──────────────────────────────────┬──┬───────────────────────────────────┤ │ Направление, специальность │ │ Квалификация │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │экономика │- │бакалавр экономики │ │ │- │магистр экономики │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │бухгалтерский учет, анализ и аудит│- │экономист │ │экономика и бухгалтерский учет │- │бухгалтер │ │ │ │бухгалтер с углубленной подготовкой│ │ │ │экономист │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │экономика труда │- │экономист │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │финансы и кредит │- │финансист │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │финансы (по отраслям) │- │финансист с углубленной подготовкой│ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │налоги и налогообложение │ │экономист │ │ │ │специалист по налогообложению; │ │ │ │специалист по налогообложению │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │менеджмент │- │бакалавр менеджмента │ │ │ │магистр менеджмента │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │экономика и управление на │- │экономист-менеджер │ │предприятии (по отраслям) │ │ │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │государственное и муниципальное │- │менеджер │ │управление │ │специалист по государственному и │ │ │ │муниципальному управлению │ │ │ │специалист по государственному и │ │ │ │муниципальному управлению │ │ │ │с углубленной подготовкой │ └──────────────────────────────────┴──┴───────────────────────────────────┘
15.Для лиц, замещающих должности муниципальной службы в отделах, выполняющих функции по правовому обеспечению в органах администрации:
к направлению подготовки и специальности, квалификации предъявляются следующие квалификационные требования:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Укрупненная группа специальностей и направлений │ │ "Гуманитарные науки" │ ├───────────────────────────────────┬─┬───────────────────────────────────┤ │ Направление, специальность │ │ Квалификация │ ├───────────────────────────────────┼─┼───────────────────────────────────┤ │юриспруденция │-│бакалавр юриспруденции │ │ │ │магистр юриспруденции │ ├───────────────────────────────────┼─┼───────────────────────────────────┤ │юриспруденция │-│юрист │ ├───────────────────────────────────┼─┼───────────────────────────────────┤ │правоохранительная деятельность │-│юрист │ │правоведение │-│юрист │ │ │ │юрист с углубленной подготовкой │ └───────────────────────────────────┴─┴───────────────────────────────────┘
16.Для лиц, замещающих должности муниципальной службы в общем отделе, должности "заведующий приемной" в органах администрации:
к направлению подготовки и специальности, квалификации предъявляются следующие квалификационные требования:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ Укрупненная группа специальностей и направлений │ │ "Экономика и управление" │ ├──────────────────────────────────┬──┬───────────────────────────────────┤ │ Направление, специальность │ │ Квалификация │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │экономика │- │бакалавр экономики │ │ │ │магистр экономики │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │бухгалтерский учет, анализ и аудит│- │экономист │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │экономика и бухгалтерский учет │- │бухгалтер │ │ │ │бухгалтер с углубленной подготовкой│ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │экономика труда │- │экономист │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │финансы и кредит │- │экономист │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │финансы (по отраслям) │- │финансист │ │ │ │финансист с углубленной подготовкой│ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │менеджмент │- │бакалавр менеджмента │ │ │ │магистр менеджмента │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │государственное и муниципальное │- │менеджер │ │управление │ │специалист по государственному и │ │ │ │муниципальному управлению │ │ │ │специалист по государственному и │ │ │ │муниципальному управлению с │ │ │ │углубленной подготовкой │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │экономика и управление на │- │экономист-менеджер │ │предприятии (по отраслям) │ │ │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │менеджмент (по отраслям) │- │менеджер │ │ │ │менеджер с углубленной подготовкой │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │управление персоналом │- │менеджер │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │менеджмент организации │- │менеджер │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │прикладная информатика │- │бакалавр прикладной математики │ │ │ │магистр прикладной математики │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │прикладная информатика (по │- │информатик (с указанием области) │ │областям) │ │ │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │прикладная информатика (по │- │техник │ │областям) │ │старший техник │ ├──────────────────────────────────┴──┴───────────────────────────────────┤ │ Укрупненная группа специальностей и направлений │ │ "Гуманитарные науки" │ ├──────────────────────────────────┬──┬───────────────────────────────────┤ │история │- │бакалавр истории │ │ │ │магистр истории │ │история │- │историк │ │ │ │преподаватель истории │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │юриспруденция │- │бакалавр юриспруденции │ │ │ │магистр юриспруденции │ │юриспруденция │- │юрист │ │правоведение │- │юрист │ │ │ │юрист с углубленной подготовкой │ │правоохранительная деятельность │- │юрист │ │ │ │юрист с углубленной подготовкой │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │журналистика │- │бакалавр журналистики │ │ │ │магистр журналистики │ │журналистика │- │журналист │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │психология │- │бакалавр психологии │ │ │ │магистр психологии │ │психология │- │психолог │ │ │ │преподаватель психологии │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │документоведение и архивоведение │- │бакалавр документоведения и │ │ │ │архивоведения │ │ │ │магистр документоведения и │ │ │ │архивоведения │ │документоведение и │- │документовед │ │документационное обеспечение │ │ │ │управления │ │ │ │документационное обеспечение │- │специалист по документационному │ │управления │ │обеспечению управления, архивист │ │и архивоведение │ │специалист по документационному │ │ │ │обеспечению управления, архивист с │ │ │ │углубленной подготовкой │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │филология │- │бакалавр филологии │ │ │ │магистр филологии │ │филология │- │филолог, преподаватель │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │культурология │- │бакалавр культурологии │ │ │ │магистр культурологии │ │культурология │- │культуролог │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │реклама │ │ │ │реклама │- │специалист по рекламе │ │ │ │специалист по рекламе │ │ │ │специалист по рекламе с углубленной│ │ │ │подготовкой │ ├──────────────────────────────────┴──┴───────────────────────────────────┤ │ Укрупненная группа специальностей и направлений │ │ "Образование и педагогика" │ ├──────────────────────────────────┬──┬───────────────────────────────────┤ │естественно-научное образование │- │бакалавр естественно-научного │ │ │ │образования │ │ │ │магистр естественно-научного │ │ │ │образования │ │химия │- │учитель химии │ │биология │- │учитель биологии │ │география │- │учитель географии │ │ │ │учитель географии основной │ │ │ │общеобразовательной школы │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │физико-математическое образование │- │бакалавр физико-математического │ │ │ │образования │ │ │ │магистр физико-математического │ │ │ │образования │ │математика │- │учитель математики │ │ │ │учитель математики основной │ │ │ │общеобразовательной школы │ │физика │- │учитель физики │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │филологическое образование │- │бакалавр филологического │ │ │ │образования │ │ │ │магистр филологического образования│ │русский язык и литература │- │учитель русского языка и литературы│ │ │ │учитель русского языка и литературы│ │ │ │основной общеобразовательной школы │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │социально-экономическое │- │бакалавр социально-экономического │ │образование │ │образования │ │ │ │магистр социально-экономического │ │ │ │образования │ │история │- │учитель истории │ │ │ │учитель истории основной │ │ │ │общеобразовательной школы │ │юриспруденция │- │учитель права │ │культурология │- │учитель культурологии │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │педагогика │- │бакалавр педагогики │ │ │ │магистр педагогики │ │педагогика │- │преподаватель педагогики │ │социальная педагогика │- │социальный педагог │ │педагогика и психология │- │педагог-психолог │ ├──────────────────────────────────┴──┴───────────────────────────────────┤ │ Укрупненная группа специальностей и направлений "Социальные науки" │ ├──────────────────────────────────┬──┬───────────────────────────────────┤ │социальная работа │- │бакалавр социальной работы │ │ │ │магистр социальной работы │ │социальная работа │ │специалист по социальной работе │ │ │ │специалист по социальной работе │ ├──────────────────────────────────┼──┼───────────────────────────────────┤ │социология │- │бакалавр социологии │ │ │ │магистр социологии │ │социология │ │социолог │ │ │ │преподаватель социологии │ ├──────────────────────────────────┴──┴───────────────────────────────────┤ │ Укрупненная группа специальностей и направлений │ │ "Военное образование" │ └──────────────────────────────────┴──┴───────────────────────────────────┘
17.Квалификационные требования, предусмотренные настоящим постановлением, использовать при:
поступлении граждан на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар, ее отраслевых, функциональных и территориальных органах;
назначении на должность в порядке перевода муниципальных служащих для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар, ее отраслевых, функциональных и территориальных органах;
разработке должностных инструкций лиц, замещающих должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар, ее отраслевых, функциональных и территориальных органах;
организации и обеспечении выполнения лицами, замещающими должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар, ее отраслевых, функциональных и территориальных органах своих должностных обязанностей.
18.Указанные квалификационные требования применяются в случае, если иное не предусмотрено федеральными законами, постановлениями Правительства Российской Федерации, правовыми актами органов государственной власти Краснодарского края.
19.Признать утратившими силу:
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 24.06.2011 N 115-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы руководителей администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 19.07.2011 N 129-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 09.08.2011 N 142-р "О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 29.08.2011 N 154-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 01.09.2011 N 159-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 09.09.2011 N 170-р "О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 13.09.2011 N 171-р "О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 29.09.2011 N 187-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 09.11.2011 N 223-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 09.11.2011 N 224-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 09.11.2011 N 225-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 09.11.2011 N 226-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.11.2011 N 234-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.11.2011 N 235-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 25.11.2011 N 251-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 25.11.2011 N 252-р "О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 25.11.2011 N 253-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 13.12.2011 N 262-р "О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 13.12.2011 N 263-р "О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 13.12.2011 N 264-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 26.12.2011 N 274-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 20.01.2012 N 8-р "О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 24.01.2012 N 19-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 30.01.2012 N 42-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 24.02.2012 N 76-р "О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 05.03.2012 N 91-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 14.03.2012 N 97-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 19.03.2012 N 100-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 26.03.2012 N 105-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 03.04.2012 N 114-р "О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 06.04.2012 N 126-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 19.04.2012 N 135-р "О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 02.05.2012 N 141-р "О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.05.2012 N 153-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 01.06.2012 N 167-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 22.06.2012 N 186-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 25.06.2012 N 189-р "О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 04.07.2012 N 197-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 13.08.2012 N 226-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 13.08.2012 N 227-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар";
распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 09.11.2012 N 325-р "О внесении изменения в распоряжение администрации муниципального образования город Краснодар от 15.06.2011 N 105-р "О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар".
20.Информационно-аналитическому управлению администрации муниципального образования город Краснодар (Нечитайло) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации и разместить на официальном интернет-портале администрации муниципального образования город Краснодар и городской Думы Краснодара.
21.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
22.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар, начальника правового управления администрации муниципального образования город Краснодар Н.А. Будякова.
Глава муниципального
образования город Краснодар
В.Л.ЕВЛАНОВ