Постановление от 22.11.2012 г № 3245
Об утверждении перечня организаций для приема на работу в 2013 году граждан из числа лиц, испытывающих трудности в поиске работы, для которых вводятся квоты
В целях обеспечения дополнительных гарантий гражданам из числа лиц, испытывающих трудности в поиске работы, реализации ими права на труд, социальную защиту от безработицы и в целях смягчения социальной напряженности на рынке труда, руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Федеральным законом от 21 декабря 1996 года N 159-ФЗ "О дополнительных гарантиях по социальной защите детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей", Законом Краснодарского края от 8 февраля 2000 года N 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае", на основании протокола собрания рабочей группы от 22 ноября 2012 года о подготовке проекта постановления администрации муниципального образования Тимашевский район "Об утверждении перечня организаций для приема на работу в 2013 году граждан из числа лиц, испытывающих трудности в поиске работы, для которых вводятся квоты", учитывая предложения органов социальной защиты населения, управления образования, здравоохранения, по делам молодежи, органов внутренних дел, общественных организаций инвалидов, руководствуясь статьей 64 Устава муниципального образования Тимашевский район, постановляю:
1.Утвердить перечень организаций для приема на работу в 2013 году граждан из числа лиц, испытывающих трудности в поиске работы, для которых вводятся квоты, с учетом среднесписочной численности работающих граждан на предприятиях, расположенных на территории муниципального образования Тимашевский район (прилагается).
2.Квоты для приема на работу лиц, испытывающих трудности в поиске работы, устанавливаются в отношении:
- инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендации к труду;
- молодежи (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет, граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые);
- граждан, освободившихся из мест лишения свободы, - до погашения судимости;
- граждан, прошедших курс лечения и реабилитации от наркомании и алкоголизма.
3.Рекомендовать:
3.1.ГКУ КК "Центр занятости населения Тимашевского района" (далее - ГКУ КК ЦЗН) (Пушкарь) организовать трудоустройство лиц, испытывающих трудности в поиске работы, на квотируемые рабочие места.
3.2.Отделу МВД России по Тимашевскому району (Скорняков) ежемесячно представлять информацию в ГКУ КК ЦЗН о количестве граждан, освободившихся из мест лишения свободы, - до погашения судимости.
3.3.Муниципальному бюджетному учреждению здравоохранения "Тимашевская центральная районная больница" (Хохлова) ежемесячно представлять информацию в ГКУ КК ЦЗН о количестве граждан, прошедших курс лечения и реабилитации от наркомании и алкоголизма.
3.4.Работодателям, для которых устанавливаются квоты для приема на работу в 2013 году граждан, из числа лиц, испытывающих трудности в поиске работы:
создать или выделить рабочие места для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
создать условия труда, соответствующие требованиям действующего законодательства о труде;
трудоустраивать граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в счет установленной квоты в установленном законом порядке;
предоставлять в ГКУ КК ЦЗН и администрацию муниципального образования Тимашевский район информацию об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест не позднее 10 дней со дня принятия соответствующего решения.
4.Организационно-кадровому отделу администрации муниципального образования Тимашевский район (Бородавка) настоящее постановление опубликовать в районной газете "Знамя труда".
5.Отделу информационных технологий администрации муниципального образования Тимашевский район (Мирончук) разместить постановление на сайте муниципального образования Тимашевский район.
6.Отделу по социальным вопросам администрации муниципального образования Тимашевский район (Каленский) уведомить работодателей об установлении квотируемых рабочих мест до 1 декабря 2012 года.
7.Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования Тимашевский район от 25 ноября 2011 года N 2948 "Об утверждении перечня организаций для приема на работу в 2012 году граждан из числа лиц, испытывающих трудности в поиске работы, для которых вводятся квоты".
8.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования Тимашевский район С.Д. Тарасова.
9.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2013 года.
И.о. главы муниципального
образования Тимашевский район
А.Н.НЕСТЕРОВ