Приказ от 09.04.2012 г № 15
Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в управлении экономики и целевых программ Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками
В соответствии с Положением об управлении экономики и целевых программ Краснодарского края, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 марта 2009 года N 205, и во исполнение пункта 2 постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 февраля 2012 года N 196 "О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 года N 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" приказываю:
1.Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в управлении экономики и целевых программ Краснодарского края (далее - Перечень), замещение которых связано с коррупционными рисками (приложение).
2.Установить, что гражданин Российской Федерации, замещавший должность государственной гражданской службы Краснодарского края в управлении экономики и целевых программ Краснодарского края включенную в Перечень, в соответствии с пунктом 1 постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 года N 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края:
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденным постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года N 804;
2) обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в подпункте 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
3.Начальнику отдела профилактики коррупции (Каллистова) обеспечить ознакомление с настоящим приказом заинтересованных государственных служащих Краснодарского края в управлении экономики и целевых программ Краснодарского края.
4.Главному консультанту отдела профилактики коррупции (Шкариной) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа.
5.Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6.Приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Руководитель управления
А.Г.ПРОШУНИН