Постановление от 05.05.2014 г № 2832
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 13.11.2013 N 8739 «Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар»
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар, постановляю:
1.Внести в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 13.11.2013 N 8739 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар" следующие изменения:
1.1.Пункт 11 раздела II Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Положение N 1), изложить в следующей редакции:
"11. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), и составляют:
N п/п Наименование ПКГ Минимальный размер оклада, рублей 1. Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава 4294 2. Должности работников культуры и искусства среднего звена 4366 3. Должности работников культуры и искусства ведущего звена 4803 4. Должности руководящего состава учреждений культуры и искусства 6550
".
1.2.Абзац второй пункта 4 приложения N 3 к Положению N 1 изложить в следующей редакции:
"При расчете средней заработной платы учитываются выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения, независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты, за исключением федеральных и краевых средств, направленных на выплату стимулирующих денежных выплат работникам, установленных постановлениями администрации муниципального образования город Краснодар, средств от оказания учреждением услуг, предоставление которых для физических и юридических лиц осуществляется на платной основе, и от иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда.".
1.3.Подпункт 11.1 пункта 11 раздела II Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении управления культуры администрации муниципального образования город Краснодар (далее - Положение N 2), изложить в следующей редакции:
"11.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам служащих, работников учебно-вспомогательного персонала, педагогических работников и руководителей структурных подразделений составляют:
N п/п Перечень групп должностей Минимальный размер оклада, рублей 1 2 3 1. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" 3807 2. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" 4314 3. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности педагогических работников" 6111 4. Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе "Должности руководителей структурных подразделений" 5837 5. Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Должности служащих первого уровня" 3744 6. Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Должности служащих второго уровня" 3807 7. Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Должности служащих третьего уровня" 4188 8. Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Должности служащих четвертого уровня" 5710
".
1.4.Пункт 22 раздела III Положения N 2 изложить в следующей редакции:
"22. Повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию устанавливается с целью стимулирования работников к качественному результату труда, профессиональному росту, путем повышения профессиональной квалификации и компетентности. Решение о введении соответствующей нормы принимается учреждением с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента в зависимости от квалификационной категории, присвоенной работнику за профессиональное мастерство:
N п/п Виды квалификационной категории Рекомендуемый размер повышающего коэффициента 1. Высшая категория 0,20 2. Первая категория 0,15 3. Вторая категория 0,10
".
1.5.В абзаце втором пункта 48 раздела V Положения N 2 слова "приложением N 3" заменить словами "приложением N 5".
1.6.Абзац второй пункта 4 приложения N 5 к Положению N 2 изложить в следующей редакции:
"При расчете средней заработной платы учитываются выплаты стимулирующего характера работников основного персонала учреждения, независимо от финансовых источников, за счет которых осуществляются данные выплаты, за исключением федеральных и краевых средств, направленных на выплату стимулирующих денежных выплат работникам, установленных постановлениями администрации муниципального образования город Краснодар, средств от оказания учреждением услуг, предоставление которых для физических и юридических лиц осуществляется на платной основе, и от иной приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда.".
2.Информационно-аналитическому управлению администрации муниципального образования город Краснодар (Тычинкин) опубликовать официально настоящее постановление в установленном порядке.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.01.2014.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар Н.В. Маханько.
Глава муниципального
образования город Краснодар
В.Л.ЕВЛАНОВ