Приказ от 13.04.2007 г № 359
О внесении изменений в приложение N 1 к приказу департамента имущественных отношений Краснодарского края от 01.09.2004 N 571 «Об утверждении форм примерного устава государственного унитарного предприятия Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Краснодарского края»
Руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 12.08.2005 N 727 "Об утверждении положения об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Краснодарского края при заключении с ними трудовых договоров", на основании Положения о департаменте имущественных отношений Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации Краснодарского края от 06.06.2001 N 473, приказываю:
1.Внести следующие изменения в приложение N 1 к приказу департамента имущественных отношений Краснодарского края от 01.09.2004 N 571 "Об утверждении форм примерного устава государственного унитарного предприятия Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Краснодарского края":
1) в разделе 4 "Оплата труда и социальные гарантии Руководителя":
пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Заработная плата Руководителю выплачивается одновременно с выплатой заработной платы всем работникам Предприятия.
Выплата вознаграждения Руководителю предприятия осуществляется на основании решений комиссии органа исполнительной власти по анализу эффективности деятельности государственных унитарных предприятий Краснодарского края, при условии выполнения предприятием основных показателей экономической эффективности деятельности, запланированных Программой деятельности предприятия на очередной год (чистая прибыль, стоимость чистых активов, иные)".
дополнить пунктом 4.10 следующего содержания:
"4.10. Иные социальные выплаты и выплаты компенсационного характера производятся в установленном порядке в соответствии с тарифным (отраслевым) соглашением, коллективным договором, действующим на предприятии".
2.Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Зам. главы администрации края,
руководитель департамента
В.И.КОНДРАТЬЕВ