Приказ от 17.12.2014 г № 507
О внесении изменений в приказ департамента молодежной политики Краснодарского края от 22 июля 2014 года N 242 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте молодежной политики Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками»
В соответствии с постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 года N 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и протоколом заседания комиссии для определения должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте молодежной политики Краснодарского края, замещение которых в наибольшей степени подвержено риску коррупции, от 10 декабря 2014 года N 1 приказываю:
1.Внести изменения в приказ департамента молодежной политики Краснодарского края от 22 июля 2014 года N 242 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте молодежной политики Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", изложив приложение к нему в новой редакции (прилагается ).
2.Установить, что гражданин Российской Федерации, замещающий должность государственной гражданской службы Краснодарского края в департаменте (далее - гражданин), включенную в Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края:
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Краснодарского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов в департаменте, которое дается в порядке, установленном положением о комиссии департамента молодежной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, на основании заявления гражданина;
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном подпунктом 1 настоящего пункта, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
3.Отделу организационно-правовой и кадровой работы департамента внести соответствующие изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих департамента молодежной политики Краснодарского края в соответствии с пунктом 2.8 приложения N 2 постановления главы администрации Краснодарского края от 17 января 2006 года N 15 "О должностных регламентах".
4.Информационному отделу департамента (Богатырева) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (http://admkrai.krasnodar.ru), размещение в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте департамента (www.dmpkk.ru).
5.Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6.Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
Руководитель департамента
Е.А.КАЛАШНИК