Приказ от 12.12.2014 г № 1017
Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками, и признании утратившим силу приказа министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 16 сентября 2013 года N 1075 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками»
В связи с изменением штатного расписания в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края, в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 года N 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", и на основании протокола заседания комиссии для определения должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками, от 25 ноября 2014 года N 1, приказываю:
1.Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками), согласно приложению к настоящему приказу.
2.Установить, что гражданин Российской Федерации, замещающий должность государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве (далее - гражданин), включенную в Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками, в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края:
1) имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего Краснодарского края, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов в министерстве, которое дается в порядке, установленном Положением о комиссии министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, на основании заявления гражданина;
2) обязан при заключении трудовых договоров и (или) гражданско-правовых договоров в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящей части, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы.
3.Начальникам управлений, начальникам отделов министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края внести соответствующие изменения в должностные регламенты государственных гражданских служащих в срок до 31 декабря 2014 года.
4.Признать утратившим силу приказ министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края от 16 сентября 2013 года N 1075 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве социального развития и семейной политики Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками".
5.Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра социального развития и семейной политики Краснодарского края С.В. Белопольского.
6.Отделу информационно-аналитической и методической работы (Паршина) обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте министерства социального развития и семейной политики Краснодарского края (www.sznkuban.ru).
7.Приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.
Министр
Е.С.ИЛЬЧЕНКО