Постановление от 29.11.2006 г № 2689-П
О внесении изменений в приложение к постановлению Законодательного Собрания Краснодарского края «Об утверждении краевой целевой программы „Молодые кадры экономики Кубани“ на 2006 — 2010 годы»
Рассмотрев законодательную инициативу главы администрации Краснодарского края о внесении изменений в приложение к постановлению Законодательного Собрания Краснодарского края "Об утверждении краевой целевой программы "Молодые кадры экономики Кубани" на 2006 - 2010 годы", Законодательное Собрание Краснодарского края постановляет:
1.Внести в приложение к постановлению Законодательного Собрания Краснодарского края от 12 июля 2006 года N 2430-П "Об утверждении краевой целевой программы "Молодые кадры экономики Кубани" на 2006 - 2010 годы" следующие изменения:
1) в разделе "Паспорт краевой целевой программы "Молодые кадры экономики Кубани" на 2006 - 2010 годы":
абзац "Государственные заказчики мероприятий Программы" изложить в следующей редакции:
"Государственный заказчик департамент экономического развития мероприятий Программы Краснодарского края";
в абзаце "Объемы и источники финансирования Программы" цифры "691750,0" заменить цифрами "367107,0", цифры "365664,0" заменить цифрами "332707,0", цифры "326086,0" заменить цифрами "34400,0";
2) раздел 3 "Перечень мероприятий Программы, объемы и источники их финансирования" изложить в следующей редакции:
"3. Перечень мероприятий Программы, объемы и источники
их финансирования
В рамках реализации Программы предусматривается проведение мероприятий согласно настоящей таблице.
(тыс. руб.)
Объемы финансирования мероприятий Программы за счет средств краевого бюджета уточняются ежегодно при рассмотрении и утверждении краевого бюджета на очередной финансовый год.
Реализация Программы осуществляется по следующим этапам:
первый этап - проведение конкурсного отбора участников, осуществляемого в соответствии с положением о проведении ежегодного краевого конкурса "Молодые кадры экономики Кубани", утверждаемым администрацией Краснодарского края;
второй этап - проведение мероприятий по повышению квалификации и профессиональной переподготовке молодых специалистов в образовательных учреждениях России и за рубежом с дальнейшей стажировкой, в том числе на зарубежных предприятиях. Молодому специалисту предоставляется право выбора учебных программ, соответствующих профессиональной специфике. Стажировку проходят молодые специалисты, завершившие образовательную программу, с целью получения и распространения передового отечественного и зарубежного опыта в различных сферах бизнеса, а также в целях налаживания бизнес-контактов и применения их в своей дальнейшей деятельности;
третий этап - проведение работы с молодыми специалистами, завершившими обучение и прошедшими стажировку:
создание и ведение информационной базы о молодых специалистах, завершивших обучение и прошедших стажировку;
содействие трудоустройству подготовленных молодых специалистов;
организация работы по обеспечению эффективного использования полученных молодыми специалистами знаний, умений и навыков, включая содействие в реализации разработанных ими в период обучения инновационных проектов;
организация и проведение семинаров, конференций, выставок, конкурсов и других мероприятий с участием молодых специалистов, завершивших обучение и прошедших стажировку на рабочем месте, с целью обобщения и распространения опыта реформирования организаций санаторно-курортного и туристского комплекса Краснодарского края и агропромышленного комплекса Краснодарского края.
Конкретные исполнители программных мероприятий определяются на конкурсной основе в соответствии с Федеральным законом "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
Средства краевого бюджета направляются:
на оплату расходов по организации и проведению ежегодного краевого конкурса "Молодые кадры экономики Кубани";
на обучение (повышение квалификации и профессиональную переподготовку) молодых специалистов в образовательных учреждениях России и за рубежом.
В оплату за обучение в образовательных учреждениях России за счет средств краевого бюджета входит 100-процентная оплата по договору с образовательными учреждениями за предоставление услуг по обучению. Расходы, связанные с проездом, проживанием, питанием и агентским вознаграждением, осуществляются за счет средств самого участника или работодателя.
Расходы, связанные с обучением участников Программы за рубежом, осуществляются по двум вариантам:
1.Первый вариант предполагает направление на обучение участников, победивших в конкурсном отборе, со 100-процентной оплатой за счет средств краевого бюджета, кроме расходов на проезд, консульский сбор, экспресс-почту и агентское вознаграждение, которые оплачиваются за счет средств самого участника. Государственный заказ на интеллектуальный капитал распределяется в соответствии с конкретными потребностями рынка труда и областью применения полученных знаний участников Программы.
2.Расходы по второму варианту оплаты осуществляются из расчета 50-процентной оплаты из средств краевого бюджета согласно договору с учебным заведением (вступительная плата, обучение, проживание, питание, учебно-методические материалы, конвертация, медицинская страховка). В зависимости от программы и условий, выдвигаемых принимаемой стороной, предоставляемый пакет услуг образовательным учреждением может меняться.
Вторая половина расходов осуществляется за счет средств работодателя или самого участника. Кроме того, расходы, связанные с проездом, консульским сбором, экспресс-почтой и агентским вознаграждением, осуществляются за счет средств работодателя или самого участника.
Средства краевого бюджета направляются на организацию и проведение работы с молодыми специалистами, завершившими обучение и прошедшими стажировку на рабочем месте, - проведение семинаров, конференций, выставок, конкурсов и других мероприятий.";
3) в абзаце первом раздела 4 "Оценка социально-экономических последствий от реализации Программы" цифры "2280" заменить цифрами "1251", цифры "1367" заменить цифрами "1150", цифры "913" заменить цифрами "101";
4) таблицу раздела 5 "Критерии выполнения Программы" изложить в следующей редакции:
"N п/п | Целевые индикаторы | Еди- ница из- ме- ре- ния | 2006 год | 2007 год | 2008 год | 2009 год | 2010 год | 2011 год |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1. лучи тифи пере кой серт всег в то в Ро за р 2. прош пред всег в то в Ро за р 3. спец обуч стаж всег из н на п мышл Крас на п но-к кого дарс 4. семи выст друг учас лист ние лью тран рова орит снод | Молодые специалисты, по- вшие диплом или сер- кат профессиональной подготовки российс- или международной ификации о чел. м числе: ссии чел. убежом чел. Молодые специалисты, едшие стажировку на приятиях о чел. м числе: ссии чел. убежом чел. Трудоустроенные молодые иалисты из числа енных и прошедших ировку о чел. их: редприятия агропро- енного комплекса нодарского края чел. редприятия санатор- урортного и туристс- комплекса Красно- кого края чел. Организация и проведение наров, конференций, авок, конкурсов и их мероприятий с тием молодых специа- ов, прошедших обуче- и стажировку, с це- обобщения и распрос- ения опыта реформи- ния предприятий при- етных отраслей Кра- арского края шт. | - - - - - - - - - - | 193 180 13 193 180 13 40 20 20 4 | 154 140 14 154 140 14 50 25 25 4 | 300 280 20 300 280 20 100 50 50 4 | 304 280 24 304 280 24 100 50 50 4 | 300 270 30 300 270 30 100 50 50 4" | . |
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Председатель
Законодательного Собрания Краснодарского края
В.А.БЕКЕТОВ