Постановление от 05.08.2009 г № 1186
О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений
1.Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, согласно приложению N 1.
2.Утвердить Перечень сведений, содержащихся в уведомлениях представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений, согласно приложению N 2.
3.Ответственность за прием и регистрацию уведомлений о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений возложить на общий отдел администрации муниципального образования Усть-Лабинский район (Боярская).
4.Руководителям структурных подразделений и отраслевых (функциональных) органов администрации муниципального образования Усть-Лабинский район ознакомить под роспись муниципальных служащих возглавляемого подразделения (органа) с Порядком уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения муниципального служащего к совершению коррупционных правонарушений.
5.Главному специалисту сектора по кадровым вопросам Управления по организационно-правовым вопросам и взаимодействию с органами местного самоуправления администрации муниципального образования Усть-Лабинский район В.Н. Радионовой внести изменения в трудовые договоры с муниципальными служащими администрации муниципального образования Усть-Лабинский район, дополнив "Основные обязанности муниципального служащего" абзацами следующего содержания:
"- уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
- представлять в установленном порядке сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
- в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы при трудоустройстве в коммерческие и некоммерческие организации сообщать представителю нанимателя сведения о месте своей работы".
6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Усть-Лабинский район С.В. Смирнова.
7.Общему отделу администрации муниципального образования Усть-Лабинский район (Боярская) опубликовать настоящее постановление в районной газете "Сельская новь".
8.Постановление вступает в силу со дня его подписания.
И.о. главы муниципального образования
Усть-Лабинский район
А.ВОРОНОВСКИЙ