Приложение к Постановлению от 31.05.2016 г № 351 Сведение
Сведения о квотируемых рабочих местах
Период: __________________
1.Сведения о работодателе
Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица
(нужное подчеркнуть) _____________________________________________________.
ИНН ______________ ОГРН ____________ КПП ______________ ОКПО _____________.
Юридический адрес ________________________________________________________.
Фактический адрес ________________________________________________________.
Ф.И.О.руководителя _______________________________ тел. _________________.
Ф.И.О.представителя работодателя _________________ тел. _________________.
Организационно-правовая форма ____________________________________________.
Форма собственности ______________________________________________________.
Основной вид экономической деятельности (ОКВЭД) __________________________.
Среднесписочная численность работников _______________________________ чел.
2.Сведения о квотируемых рабочих местах (Категория квотирования - инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации рекомендацию к труду)
Установлена квота _______________ чел.
Работает на начало периода ______ чел., из них специальных рабочих мест ________ чел.
Трудоустроено на квотируемые рабочие места _______ чел., из них специальных рабочих мест _________ чел.
Выбыло с квотируемых рабочих мест _________ чел., из них специальных рабочих мест _________ чел.
Работает на конец отчетного периода ___________ чел., из них специальных рабочих мест _________ чел.
Количество отказов от приема на работу __________ чел.
Невыполненная квота ___________ чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты _______ чел., причина невозможности выполнения
квоты (ликвидация, перепрофилирование и др.) _____________________________.
(указать причину)Наличие вакансий по квоте ___________ ед., из них специальных рабочих мест __________ ед.
3.Сведения о квотируемых рабочих местах (Категория квотирования - молодежь (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; граждане в возрасте от 18 до 23 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые); лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, до погашения судимости; граждане, прошедшие курс лечения и (или) реабилитации от наркомании и алкоголизма; одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов; граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей)
Установлена квота _______ чел., работает на начало периода _______ чел.
Трудоустроено на квотируемые рабочие места ___________ чел.
Выбыло с квотируемых рабочих мест _______ чел.
Работает на конец отчетного периода _______ чел.
Количество отказов от приема на работу ________ чел.
Невыполненная квота ______чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты ______чел., причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое)
__________________________________________________________________________.
(указать причину)Наличие вакансий по квоте _______ ед.
В том числе:
3.1.Категория квотирования - несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет:
Работает на начало периода ________ чел.
Трудоустроено на квотируемые рабочие места ________ чел.
Выбыло с квотируемых рабочих мест __________ чел.
Работает на конец отчетного периода __________ чел.
Количество отказов от приема на работу _________ чел.
Невыполненная квота ________________чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты ___________ чел., причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое)
__________________________________________________________________________.
(указать причину)Наличие вакансий по квоте _____ ед.
3.2.Категория квотирования - граждане в возрасте от 18 до 23 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые:
Работает на начало периода ______ чел.
Трудоустроено на квотируемые рабочие места _____ чел.
Выбыло с квотируемых рабочих мест _______ чел.
Работает на конец отчетного периода _______ чел.
Количество отказов от приема на работу _______ чел.
Невыполненная квота _______________ чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты __________ чел., причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое)
__________________________________________________________________________.
(указать причину)Наличие вакансий по квоте _____ ед.
3.3.Категория квотирования - лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, до погашения судимости:
Работает на начало периода ______ чел.
Трудоустроено на квотируемые рабочие места ______ чел.
Выбыло с квотируемых рабочих мест ______ чел.
Работает на конец отчетного периода ______ чел.
Количество отказов от приема на работу ______ чел.
Невыполненная квота ___________________чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты__________ чел., причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое)
__________________________________________________________________________.
(указать причину)Наличие вакансий по квоте _______ ед.
3.4.Категория квотирования - граждане, прошедшие курс лечения и (или) реабилитации от наркомании и алкоголизма:
Работает на начало периода _______ чел.
Трудоустроено на квотируемые рабочие места _______ чел.
Выбыло с квотируемых рабочих мест _______ чел.
Работает на конец отчетного периода _______ чел.
Количество отказов от приема на работу ______ чел.
Невыполненная квота _________________ чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты ______ чел., причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое)
__________________________________________________________________________.
(указать причину)Наличие вакансий по квоте _________ ед.
3.5.Категория квотирования - одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов:
Работает на начало периода _______ чел.
Трудоустроено на квотируемые рабочие места _______ чел.
Выбыло с квотируемых рабочих мест _______ чел.
Работает на конец отчетного периода _______ чел.
Количество отказов от приема на работу ______ чел.
Невыполненная квота __________________ чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты ______ чел., причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое)
__________________________________________________________________________.
(указать причину)Наличие вакансий по квоте _________ ед.
3.6.Категория квотирования - граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей:
Работает на начало периода _______ чел.
Трудоустроено на квотируемые рабочие места _______ чел.
Выбыло с квотируемых рабочих мест _______ чел.
Работает на конец отчетного периода _______ чел.
Количество отказов от приема на работу ______ чел.
Невыполненная квота ____________________ чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты ______ чел., причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое)
__________________________________________________________________________.
(указать причину)Наличие вакансий по квоте _________ ед.
4.Информация о локальных нормативно-правовых актах, содержащих сведения о квотируемых рабочих местах _____________________________________________
"___" ___________ 20__ г. N ______________ _____________________________
(дата акта) (N акта) (наименование акта)
Руководитель организации (представитель работодателя) _____________________
(Ф.И.О.) (подпись)
Исполнитель ___________________ тел. ____________ "___" ___________ 20__ г.Исполняющий обязанности
министра труда и социального
развития Краснодарского края
С.В.БЕЛОПОЛЬСКИЙ