Постановление от 12.01.2015 г № 1
О внесении изменений в постановление главы муниципального образования город Армавир от 21 ноября 2008 года N 3591 «Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Армавир»
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях совершенствования условий оплаты труда, сохранения кадрового потенциала и стабильности работы муниципальных образовательных организаций муниципального образования город Армавир постановляю:
1.Внести в постановление главы муниципального образования город Армавир от 21 ноября 2008 года N 3591 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования город Армавир" следующие изменения:
1) в наименовании и по тексту постановления и приложения к нему слова "муниципальных образовательных учреждений" заменить словами "муниципальных образовательных организаций" в соответствующих падежах и числах;
2) пункт 1.7 раздела 1 "Общие положения" приложения к постановлению изложить в следующей редакции:
"1.7. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и предельными размерами не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.";
3) в разделе 3 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" приложения к постановлению:
а) пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Положением об оплате труда и стимулировании труда работников организаций может быть предусмотрено установление работникам стимулирующих надбавок к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы:
стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы;
стимулирующая надбавка за выслугу лет;
стимулирующая выплата за выполнение функций классного руководителя.
Установление стимулирующих надбавок осуществляется по решению руководителя организации в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников организации, а также средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направленных на оплату труда:
руководителей структурных подразделений организации, главных специалистов и иных работников, подчиненных заместителям руководителей - по представлению заместителей руководителя организации;
остальных работников, занятых в структурных подразделениях организации, на основании представления руководителя соответствующих структурных подразделений организации.
Установление стимулирующих выплат осуществляется по решению руководителя в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников организации.";
б) пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
"3.8. Выплаты стимулирующего характера и повышающего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы, за исключением выплат, предусмотренных пунктами 3.3, 3.6 и 3.8.1 настоящего Положения, устанавливаются пропорционально объему учебной нагрузки (педагогической работы).";
в) дополнить пунктом 3.8.1 следующего содержания:
"3.8.1. Стимулирующая выплата за выполнение функции классного руководителя устанавливается педагогическим работникам общеобразовательной организации, выполняющим функции классного руководителя.
Рекомендуемый размер стимулирующей выплаты за выполнение функций классного руководителя - из расчета 2000 рублей в месяц в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 30 августа 2013 года N 1015 "Об утверждении Порядка организации и осуществления деятельности по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего образования", либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в муниципальных общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности.
Для классов, наполняемость которых меньше указанной в абзаце втором настоящего пункта, уменьшение размера стимулирующих выплат производится пропорционально численности обучающихся.
В случае если на педагогического работника возложены функции классного руководителя в двух и более классах, соответствующие стимулирующие выплаты выплачиваются за выполнение этих функций в каждом классе.
Размер стимулирующей выплаты устанавливается исходя из наполняемости классов по состоянию на 1 января и 1 сентября текущего финансового года. В случае изменения числа обучающихся в классе в течение указанных периодов размер стимулирующей выплаты не изменяется.".
2.Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
3.Сектору информационных технологий администрации муниципального образования город Армавир (Степовой) обеспечить официальное опубликование настоящего постановления в сети "Интернет" на официальном сайте администрации муниципального образования город Армавир (www.armawir.ru).
4.Отделу по связям со средствами массовой информации администрации муниципального образования город Армавир (Аржаков) обеспечить размещение информации об официальном опубликовании настоящего постановления в газете "Армавирский собеседник".
5.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Армавир И.Н. Хитрову.
6.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
Глава муниципального
образования город Армавир
А.Ю.ХАРЧЕНКО