Решение от 25.04.2014 г № 2-1
Об организации работы по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения» на 2014 — 2016 годы, утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 07.10.2013 N 1144
Среди приоритетов работы службы занятости Краснодарского края - содействие трудоустройству граждан с ограничениями по состоянию здоровья - инвалидов.
Законодательством о занятости населения в Российской Федерации для этой категории граждан предусмотрены дополнительные гарантии занятости, в том числе и создание дополнительных рабочих мест.
В Краснодарском крае с 2010 года реализуются дополнительные мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места. В рамках этого мероприятия работодателями края создано (оборудовано) 804 рабочих места, на которые трудоустроены инвалиды, в том числе в 2013 году трудоустроено 446 инвалидов. Расходы бюджета по возмещению затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для инвалидов составили более 62 млн. рублей, в том числе в 2013 году более 29 млн. рублей.
В рамках исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" в крае утверждены мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов на 2014 - 2016 годы, постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 07.10.2013 N 1144 утверждена государственная программа Краснодарского края "Содействие занятости населения" (далее - программа), в которой предусмотрены 2 мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов:
1.Возмещение затрат работодателей на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов в виде субсидий в размере фактически произведенных ими затрат, но не более 69,3 тыс. рублей на одно рабочее место.
2.Возмещение затрат работодателей на оплату труда инвалидов, принятых на работу по направлению службы занятости, в виде субсидий в размере фактически произведенных затрат за каждого принятого на работу инвалида по направлению центра занятости населения за фактически отработанное время или объем выполненных работ, но не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Участие в мероприятиях программы могут принимать работодатели независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, за исключением государственных (муниципальных) учреждений, в том числе автономных, бюджетных и казенных.
В настоящее время государственными казенными учреждениями Краснодарского края центрами занятости населения в муниципальных образованиях организовано информирование работодателей и незанятых инвалидов (в том числе через местные организации Всероссийских обществ инвалидов (ВОИ, ВОС, ВОГ)) Краснодарского края о порядке и условиях участия в реализации мероприятий программы в 2014 году.
Заслушав информацию департамента труда и занятости населения Краснодарского края, Краснодарская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений решила:
1.Принять к сведению информацию департамента труда и занятости населения Краснодарского края об организации работы по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" на 2014 - 2016 годы.
2.Рекомендовать департаменту труда и занятости населения Краснодарского края продолжить реализацию мер по содействию трудоустройству инвалидов в рамках реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и мероприятий государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения" на 2014 - 2016 годы.
3.Рекомендовать Краснодарскому краевому профобъединению, краевым территориальным организациям профсоюзов, координационным советам организаций профсоюзов муниципальных образований края:
- организовать информационную работу с работодателями (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) о возможности принятия участия в мероприятиях программы и получения субсидии на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов и на оплату труда инвалидов, принятых на работу по направлению государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях, в виде субсидий;
- осуществлять контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов в отношении работников-инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятий государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения", на 2014 - 2016 годы.
4.Рекомендовать работодателям всех форм собственности (за исключением государственных (муниципальных) учреждений):
- создавать рабочие места для надомного труда;
- принять участие в реализации мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения", на 2014 - 2016 годы, путем оборудования (оснащения) для создания новых или дооборудования имеющихся рабочих мест для инвалидов, в том числе в целях их модернизации и принятия на работу инвалидов, по направлению государственных казенных учреждений Краснодарского края центров занятости населения в муниципальных образованиях.
5.Рекомендовать территориальным трехсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений рассмотреть вопрос "Об организации работы по содействию трудоустройству незанятых инвалидов в рамках государственной программы Краснодарского края "Содействие занятости населения", на 2014 - 2016 годы, в муниципальном образовании" на заседании комиссии.
Заместитель главы
администрации (губернатора)
Краснодарского края
Г.Д.ЗОЛИНА
Председатель Краснодарского
краевого объединения
организаций профсоюзов
О.М.ЧУМАКОВА
Заместитель председателя Краснодарского
краевого (регионального)
объединения работодателей
"Федерация объединений
работодателей Кубани"
Б.И.КОВАЛЕНКО