Письмо Территориального управления Роспотребнадзора по Краснодарскому краю от 24.01.2011 г № 01-14/840

Об индивидуальных планах гражданских служащих

В соответствии с приказом Роспотребнадзора от 24.11.2010г. № 426 «О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития федеральных государственных гражданских служащих Роспотребнадзора», а также в дополнение к письму Управления Роспотребнадзора по Краснодарскому краю от 14.09.2010г. № 01-14/15197 Вам необходимо в срок до 1 февраля 2011 года представить в отдел кадров и государственной службы Индивидуальные планы профессионального развития служащих отдела для согласования и последующего утверждения руководителем.
Индивидуальный план разрабатывается гражданским служащим в соответствии с должностным регламентом совместно с начальником отдела на три года (2011, 2012, 2013 годы). При разработке необходимо руководствоваться письмом Управления от 14.09.2010г. (прилагаем). Индивидуальный план подписывается гражданским служащим и его непосредственным руководителем. Гражданские служащие по согласованию со своим непосредственным руководителем ежегодно уточняют, корректируют и актуализируют Индивидуальные планы с учетом структурных изменений и служебной необходимости.
Индивидуальные планы служащих предоставляются на бумажном носителе в двух экземплярах и в электронном виде.
Приложение: проект индивидуального плана и письмо от 14.09.2010г.
Руководитель
В.П. Клиндухов

Приложения не приводится.