Постановление от 23.12.2008 г № 1280
О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сочи
ГЛАВА ГОРОДА СОЧИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 декабря 2008 г. N 1280
О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА СОЧИ
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 года N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлением главы администрации Краснодарского края от 17 ноября 2008 года N 1152 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников государственных учреждений Краснодарского края", решением Городского Собрания Сочи от 9 декабря 2008 года N 316 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Сочи", в целях совершенствования систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сочи, обеспечивающих повышение уровня оплаты труда работников, усиление их материальной заинтересованности в повышении эффективности труда, постановляю:
1.Ввести с 1 декабря 2008 года новые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сочи (далее - учреждение), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда муниципальных учреждений города Сочи (далее - работники).
2.Осуществить введение новых систем оплаты труда:
2.1.Отраслевыми (функциональными) органами администрации города Сочи - в отношении работников подведомственных им учреждений.
2.2.Руководителями учреждений - получателями средств бюджета города Сочи - в отношении работников этих учреждений.
3.Утвердить:
3.1.Положение об установлении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сочи (приложение N 1).
3.2.Минимальные размеры должностных окладов и минимальные повышающие коэффициенты к должностным окладам по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений города Сочи (приложение N 2 ).
3.3.Перечень общих профессий рабочих муниципальных учреждений города Сочи (приложение N 3).
3.4.Перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях города Сочи (приложение N 4).
3.5.Перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях города Сочи (приложение N 5).
3.6.Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения города Сочи (приложение N 6).
4.Рекомендовать руководителям учреждений:
4.1.Устанавливать новые системы оплаты труда работников коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края.
4.2.Осуществлять оплату труда работников в соответствии с Положениями о введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сочи.
4.3.Устанавливать должностные оклады и компенсационные выплаты работникам, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, культуры и социального обслуживания населения, согласно настоящему постановлению.
5.Установить, что в случаях, когда заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) по вводимым условиям оплаты труда окажется ниже, чем заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат) в действующих условиях, то на время их работы в данном учреждении в занимаемой должности производятся доплаты компенсационного характера за изменение условий оплаты труда до достижения прежнего уровня заработной платы работников, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
6.Установить, что месячная заработная плата работников учреждений, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже утвержденного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда.
7.Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств бюджета города Сочи, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
8.Управлению по образованию и науке администрации города Сочи (Медведева), Управлению здравоохранения администрации города Сочи (Щеткин), Управлению культуры администрации города Сочи (Барсегян), Управлению физической культуры и спорта администрации города Сочи (Сторожев):
8.1.Утвердить Положения о введении новых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сочи, включающие перечни основного персонала по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих учреждений и показатели эффективности работы подведомственных учреждений (для установления выплат стимулирующего характера руководителям).
8.2.Организовать и провести обучение руководителей и специалистов учреждений в связи с введением новых систем оплаты труда.
8.3.Обеспечить соблюдение законодательства о труде при переходе на новые системы оплаты труда.
8.4.Проводить мониторинг реализации отраслевых систем оплаты труда работников подведомственных учреждений за полугодие и год, и результаты представлять в управление социальной политики администрации города Сочи.
8.5.Изменения, вносимые в нормативные правовые акты, устанавливающие отраслевые системы оплаты труда работников подведомственных учреждений города Сочи, согласовывать с управлением социальной политики администрации города Сочи.
9.Управлению социальной политики администрации города Сочи осуществлять мониторинг реализации отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сочи.
10.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Сочи на соответствующий финансовый год.
11.Признать утратившими силу:
11.1.Постановление главы города Сочи от 11 февраля 2005 года N 396 "Об отдельных вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сочи".
11.2.Постановление главы города Сочи от 20 июня 2007 года N 803 "О внесении изменения в постановление главы города Сочи от 11 февраля 2005 года N 396 "Об отдельных вопросах оплаты труда работников муниципальных учреждений города Сочи".
11.3.Пункт 1 постановления главы города Сочи от 30 октября 2008 года N 1196 "О подготовке к введению отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений города Сочи".
12.Управлению информации и аналитической работы администрации города Сочи (Снимщикова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации по истечении трех дней после дня его вступления в силу.
13.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города Сочи И.В. Романец.
14.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 декабря 2008 года.
И.о. главы города Сочи
Д.Х.ХАТУОВ