Постановление от 17.10.2008 г № 3370
О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Горячий Ключ
В целях совершенствования систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Горячий Ключ, обеспечивающих повышение уровня оплаты труда работников, усиление их материальной заинтересованности в повышении эффективности труда, в соответствии со ст. 31 Устава муниципального образования город Горячий Ключ постановляю:
1.Ввести с 1 декабря 2008 года отраслевые системы оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Горячий Ключ (далее - учреждения), оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Горячий Ключ (далее - работники).
2.Осуществить введение отраслевых систем оплаты труда:
1) администрацией муниципального образования город Горячий Ключ - в отношении работников подведомственных им учреждений;
2) руководителями учреждений - получателями средств бюджета муниципального образования город Горячий Ключ - в отношении работников этих учреждений.
3.В срок до 1 ноября 2008 года разработать:
1) Положения об установлении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Горячий Ключ;
2) минимальные размеры должностных окладов и минимальные повышающие коэффициенты к должностным окладам по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений муниципального образования город Горячий Ключ;
3) перечни общих профессий рабочих муниципальных учреждений муниципального образования город Горячий Ключ;
4) перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях муниципального образования город Горячий Ключ;
5) перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях муниципального образования город Горячий Ключ;
6) порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя муниципального учреждения муниципального образования город Горячий Ключ.
4.Руководителям муниципальных учреждений муниципального образования город Горячий Ключ устанавливать отраслевые системы оплаты труда работников коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, муниципального образования город Горячий Ключ.
5.Установить, что в случаях, когда заработная плата работников учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат) по вводимым условиям оплаты труда окажется ниже, чем заработная плата (без учета премий и иных стимулирующих выплат) в действующих условиях, то на время их работы в данном учреждении в занимаемой должности производятся доплаты компенсационного характера за изменение условий оплаты труда до достижения прежнего уровня заработной платы работников, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
6.Установить, что месячная заработная плата работников учреждений, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже утвержденного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда.
7.Установить, что объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждений в части оплаты труда работников, предусматриваемый соответствующим главным распорядителям средств бюджета муниципального образования город Горячий Ключ в бюджете муниципального образования город Горячий Ключ и бюджетах внебюджетных фондов, может быть уменьшен только при условии уменьшения объема предоставляемых ими муниципальных услуг.
8.Управлению образования администрации муниципального образования город Горячий Ключ (Коробейникова), главному врачу ММУ "ЦГБ" г. Горячий Ключ (Керест), отделу культуры администрации муниципального образования город Горячий Ключ (Машинистова), отделу по вопросам молодежной политики администрации муниципального образования город Горячий Ключ (Киселева), отделу по физической культуре и спорту администрации муниципального образования город Горячий Ключ (Щекин) утвердить:
- перечни основного персонала по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей соответствующих учреждений;
- показатели эффективности работы подведомственных учреждений (для установления выплат стимулирующего характера руководителям).
9.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Горячий Ключ С.Н. Волынщикову.
10.Опубликовать настоящее постановление в "Вестнике администрации города Горячий Ключ".
11.Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава муниципального
образования город Горячий Ключ
О.Н.МАЗНИЧЕНКО