Постановление от 28.11.2014 г № 3640
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Туапсинский район от 10 июня 2014 года N 1622 «Об утверждении Положения о введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Туапсинский район»
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 года N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 августа 2014 года N 895 "О повышении базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда" и на основании письма министерства здравоохранения Краснодарского края от 24 сентября 2013 года N 48-20278/13-02.1-06 "О доведении показателей проекта краевого бюджета", постановляю:
1.Внести в постановление администрации муниципального образования Туапсинский район от 10 июня 2014 года N 1622 "Об утверждении Положения о введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Туапсинский район" следующие изменения:
1.1.Подпункт 2.5 пункта 2 приложения N 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"2.5. Должностные оклады служащих, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям, устанавливаются на основе базовых должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, в которые входят занимаемые ими должности (приложение N 2):
Перечень должностей Базовый должностной оклад, рублей Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" 3950 Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" 4017 Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" 4418 Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" 6024
К базовому должностному окладу предусматриваются минимальные повышающие коэффициенты, учитывающие квалификацию и уровень знаний работников (приложение N 2). Применение повышающего коэффициента к базовому должностному окладу работников по соответствующей профессиональной квалификационной группе образует новый оклад и учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.".
1.2.Подпункт 2.8 пункта 2 приложения N 1 к изложить в следующей редакции:
"2.8. Оклады рабочих, выполняющих работы по общим профессиям, устанавливаются на основе базовых окладов по квалификационным разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
Квалификационный разряд работ Базовый доклад, рублей 1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 3882 2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 3950 3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий Рабочих 4017 4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 4084 5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 4152 6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 4283 7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 4418 8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 4551
Рабочим, выполняющим работы по профессии с производным наименованием "старший", оклады устанавливаются на 10 процентов выше базового оклада, соответствующего квалификационному разряду работ.
В учреждениях могут утверждаться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах. Высококвалифицированным рабочим базовый оклад устанавливается по 8 квалификационному разряду работ.
Также могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утвержденные в учреждениях, относящихся к другим видам экономической деятельности".
1.3.Приложение N 2 к постановлению изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Управлению здравоохранения администрации муниципального образования Туапсинский район (Мулкиджанянц) обеспечить контроль за соблюдением условий оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Туапсинский район.
3 Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Туапсинский район О.А. Кочегарову.
4.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
Глава муниципального
образования Туапсинский район
В.В.ЛЫБАНЕВ