Постановление от 11.11.2013 г № 8614

О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 12.04.2012 N 2815 «Об утверждении муниципальной ведомственной целевой программы „Подготовка кадров для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар на 2012 — 2014 годы“»


ОТ 12.04.2012 N 2815 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "ПОДГОТОВКА КАДРОВ ДЛЯ
ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД КРАСНОДАР
НА 2012 - 2014 ГОДЫ"
В целях уточнения программы подготовки кадров для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар на 2012 - 2014 годы постановляю:
1.Внести в постановление администрации муниципального образования город Краснодар от 12.04.2012 N 2815 "Об утверждении муниципальной ведомственной целевой программы "Подготовка кадров для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар на 2012 - 2014 годы" следующие изменения:
1.1.Пункт 9 муниципальной ведомственной целевой программы "Подготовка кадров для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования город Краснодар на 2012 - 2014 годы" (далее - Программа) изложить в следующей редакции:
"9. Объем финансирования Программы составляет 3 млн. 687 тыс. руб., в том числе:
в 2012 году - 447 тыс. руб.;
в 2013 году - 1 млн. 530 тыс. руб.;
в 2014 году - 1 млн. 710 тыс. руб.".

1.2.Пункт 22 Программы изложить в следующей редакции:
"22. Объем финансирования Программы составляет 3 млн. 687 тыс. руб., в том числе:
в 2012 году - 447 тыс. руб.;
в 2013 году - 1 млн. 530 тыс. руб.;
в 2014 году - 1 млн. 710 тыс. руб.".

1.3.В пункте 8 приложения к Программе слова "(от 18 до 72 аудиторных часов)" заменить словами "(72 аудиторных часа)".
1.4.Пункт 9 приложения к Программе изложить в следующей редакции:
"9. Формирование группы муниципальных служащих и лиц, включенных в кадровый резерв, для направления на профессиональную переподготовку (объемом более 500 аудиторных часов) и обучение по программе "Государственное и муниципальное управление" Июнь август 2012, 2013 годы 990 тыс. руб. - 990 тыс. руб. - Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар ".

1.5.Дополнить приложение к Программе пунктами 9.1 - 9.2 следующего содержания:
"9.1. Формирование группы муниципальных служащих для направления на профессиональную переподготовку (объемом более 500 аудиторных часов) и обучение по программе "Государственное и муниципальное управление" Январь ноябрь 2014 г. 930 тыс. руб. - - 930 тыс. руб. Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар
9.2. Формирование группы муниципальных служащих для направления на профессиональную переподготовку (объемом более 500 аудиторных часов) и обучение по программе "Юриспруденция" Январь ноябрь 2014 г. 120 тыс. руб. - - 120 тыс. руб. Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар ".

1.6.Пункт 15 приложения к Программе изложить в следующей редакции:
"15. Приобретение справочной литературы по вопросам муниципальной службы и управлению персоналом, приобретение иных информационных ресурсов В течение всего периода 60 тыс. руб. - - 60 тыс. руб. Управление кадровой политики и муниципальной службы администрации муниципального образования город Краснодар ".

2.Информационно-аналитическому управлению администрации муниципального образования город Краснодар (Тычинкин) опубликовать официально настоящее постановление в установленном порядке.
3.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования город Краснодар, начальника правового управления администрации муниципального образования город Краснодар Н.А. Будякова.
Глава муниципального
образования город Краснодар
В.Л.ЕВЛАНОВ