Приказ от 09.04.2012 г № 16
О внесении изменений в приказ управления экономики и целевых программ Краснодарского края от 22 октября 2010 года N 59 «Об утверждении квалификационных требований по высшим, главным, ведущим и старшим группам должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в управлении экономики и целевых программ Краснодарского края»
УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ И ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 9 апреля 2012 г. N 16
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ
УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКИ И ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 22 ОКТЯБРЯ 2010 ГОДА N 59
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ ПО ВЫСШИМ,
ГЛАВНЫМ, ВЕДУЩИМ И СТАРШИМ ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОДАРСКОГО
КРАЯ В УПРАВЛЕНИИ ЭКОНОМИКИ И ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
В целях реализации положений Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Закона Краснодарского края от 31 мая 2005 года N 870-КЗ "О государственной гражданской службе Краснодарского края", Рекомендаций, одобренных Правительственной комиссией по внедрению информационных технологий в деятельность государственных органов и органов местного самоуправления (протокол от 6 марта 2012 года N 4), и на основании Положения об управлении экономики и целевых программ Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 марта 2009 года N 205, приказываю:
1.Внести в приказ управления экономики и целевых программ Краснодарского края от 22 октября 2010 года N 59 "Об утверждении квалификационных требований по высшим, главным, ведущим и старшим группам должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в управлении экономики и целевых программ Краснодарского края" следующие изменения:
1) в пункте 1 слова "(прилагается)" заменить словами "(Приложение N 1)";
2) дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должен владеть государственный гражданский служащий в управлении экономики и целевых программ Краснодарского края (Приложение N 2).";
3) пункты 3 - 6 считать соответственно пунктами 4 - 7;
4) приложение изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
5) дополнить приложением N 2 согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2.Ведущему консультанту отдела мониторинга (Егоркина) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа.
3.Приказ вступает в силу со дня его подписания.
Руководитель управления
А.Г.ПРОШУНИН
Приложение N 1
к приказу управления
экономики и целевых программ
Краснодарского края
от 9 апреля 2012 г. N 16
"Приложение N 1
к приказу управления
экономики и целевых программ
Краснодарского края
от 22 октября 2010 г. N 59
в редакции
от 9 апреля 2012 г. N 16
-1190 Приказ Управления экономики и целевых программ Краснодарского края от 09.04.2012 N 16 "О внесении изменений в приказ управления экономики и целевых программ Краснодарского края от 22 октября 2010 года...
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Дата сохранения: 01.08.2012
-1190 КонсультантПлюс
надежная правовая поддержка
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
ПО ВЫСШИМ, ГЛАВНЫМ, ВЕДУЩИМ И СТАРШИМ ГРУППАМ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ В УПРАВЛЕНИИ ЭКОНОМИКИ
И ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Категория,
группа
должностей
Наименование
должности
государственной
гражданской
службы
Краснодарского
края
стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или
стажу (опыту) работы по специальности
уровень
профессионального
образования
направление,
специальность
квалификация
службы
(государственной
службы иных
видов) или стаж
(опыт) работы по
специальности
высшая
отдела
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
четырех лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее пяти лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление
"Гуманитарные и
социальные науки" по
специальности:
главная
начальника
отдела
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
трех лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее четырех
лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление
"Гуманитарные и
социальные науки" по
специальности:
ведущая
консультант
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
двух лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее трех лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление;
организации;
"Гуманитарные и
социальные науки" по
специальности:
ведущая
консультант
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
двух лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее трех лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление
"Гуманитарные и
социальные науки"
ведущая
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
двух лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее трех лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление
"Гуманитарные и
социальные науки" по
специальности:
высшая
отдела
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
четырех лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее пяти лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление
"Гуманитарные и
социальные науки" по
специальности:
главная
начальника
отдела
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
трех лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее четырех
лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление
"Гуманитарные и
социальные науки" по
специальности:
ведущая
консультант
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
двух лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее трех лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление менеджмент
бакалавр
менеджмента,
магистр
менеджмента
"Гуманитарные и
социальные науки" по
специальности:
ведущая
консультант
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
двух лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее трех
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление
"Гуманитарные и
социальные науки" по
специальности:
ведущая
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
двух лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее трех лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление
менеджмента,
магистр
менеджмента
"Гуманитарные и
социальные науки" по
специальности:
переводоведение
переводчик
"Социальнокультурная
деятельность"
"Социальнокультурная
деятельность"
социальнокультурной
деятельности,
магистр
социальнокультурной
деятельности,
менеджер
социальнокультурной
деятельности,
постановщик
культурнодосуговых
программ
высшая
отдела
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
четырех лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее пяти лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление
"Гуманитарные и
социальные науки" по
специальности:
главная
начальника
отдела
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
трех лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее четырех
лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление
"Гуманитарные и
социальные науки" по
специальности:
ведущая
консультант
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
двух лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее трех лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление
"Техника и
технологии" по
специальности:
"Гуманитарные и
социальные науки" по
специальности:
ведущая
государственный
инспектор
профессиональное
образование
"Гуманитарные и
социальные науки" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
двух лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее трех лет
старшая
специалистэксперт
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
стажу (опыту)
работы не
предъявляются
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление
менеджмента,
магистр
менеджмента
социальной
работе
"Гуманитарные и
социальные науки" по
специальности:
высшая
отдела
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
четырех лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее пяти лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление;
организации
главная
начальника
отдела
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
трех лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее четырех
лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление
ведущая
консультант
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
двух лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее трех лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление;
в экономике
"Гуманитарные и
социальные науки" по
специальности:
ведущая
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
двух лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее трех лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление;
"Гуманитарные и
социальные науки" по
специальности:
специалисты",
ведущая
специалист 2
разряда
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
двух лет, стаж
(опыт) работы по
специальности не
менее трех лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление;
"Социальнокультурная
деятельность" по
специальности:
деятельность"
социальнокультурной
деятельности,
магистр
социальнокультурной
деятельности,
менеджер
социальнокультурной
деятельности,
постановщик
культурнодосуговых
программ
высшая
отдела
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
четырех лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее пяти лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление
главная
начальника
отдела
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
трех лет или
стаж (опыт)
работы по
специальности не
менее четырех
лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление
ведущая
консультант
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
двух лет, стаж
(опыт) работы по
специальности не
менее трех лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ и аудит;
муниципальное
управление
"Гуманитарные и
социальные науки" по
специальности:
ведущая
профессиональное
образование
"Экономика и
управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
двух лет, стаж
(опыт) работы по
специальности не
менее трех
лет
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ
и аудит;
муниципальное
управление;
организации;
специалисты",
ведущая
специалист
2 разряда
профессиональное
образование
"Экономика
и управление" по
специальности:
службы
(государственной
службы иных
видов) не менее
двух лет, стаж
(опыт) работы по
специальности не
менее трех лет
"
управление на
предприятии (по
отраслям);
анализ
и аудит;
муниципальное
управление;
"Социальнокультурная
деятельность"
по специальности
"социально-культурная
деятельность"
социальнокультурной
деятельности,
магистр
социальнокультурной
деятельности,
менеджер
социальнокультурной
деятельности,
постановщик
культурнодосуговых
программ
Документ предоставлен КонсультантПлюс
Дата сохранения: 01.08.2012
-1683 КонсультантПлюс
надежная правовая поддержка
Руководитель управления
А.Г.ПРОШУНИН
Приложение N 2
к приказу управления
экономики и целевых программ
Краснодарского края
от 9 апреля 2012 г. N 16
"Приложение N 2
к приказу управления
экономики и целевых программ
Краснодарского края
от 22 октября 2010 г. N 59
КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ В ОБЛАСТИ
ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ, КОТОРЫМИ ДОЛЖЕН
ВЛАДЕТЬ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГРАЖДАНСКИЙ СЛУЖАЩИЙ В УПРАВЛЕНИИ
ЭКОНОМИКИ И ЦЕЛЕВЫХ ПРОГРАММ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Наименование
уровня
требований в
области
информационнокоммуникационных
технологий
требований к профессиональным
знаниям и навыкам в области
информационно-коммуникационных
технологий, которыми должен
владеть государственный
гражданский служащий в управлении
экономики и целевых программ
Краснодарского края
Наименование
категорий и групп
должностей
государственной
гражданской службы
правовых аспектов в области
информационнокоммуникационных технологий;
программных документов и
приоритетов государственной
политики в области информационнокоммуникационных технологий;
правовых аспектов в сфере
предоставления государственных
услуг населению и организациям,
посредством применения
информационно-коммуникационных
технологий;
аппаратного и программного
обеспечения;
возможностей и особенностей
применения современных
информационно-коммуникационных
технологий в государственных
органах, включая использование
возможностей межведомственного
документооборота;
общих вопросов в области
обеспечения информационной
безопасности;
основ проектного управления.
Навыки:
стратегического планирования и
управления групповой деятельностью
с учетом возможностей и
особенностей применения
современных информационнокоммуникационных технологий в
государственных органах;
работы с внутренними и
периферийными устройствами
компьютера;
работы с информационнотелекоммуникационными сетями, в
том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
работы с базами данных;
работы с системами управления
проектами.
"руководители" высшей
группы должностей
государственной
гражданской службы:
- первый заместитель,
- заместитель руководителя управления.
аппаратного и программного
обеспечения;
возможностей и особенностей
применения современных
информационно-коммуникационных
технологий в государственных
органах, включая использование
возможностей межведомственного
документооборота;
общих вопросов в области
обеспечения информационной
безопасности.
Навыки:
работы с внутренними и
периферийными устройствами
компьютера;
работы с информационнотелекоммуникационными
сетями, в том числе сетью
Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов
в электронных документах;
работа с базами данных.
"специалисты" высшей,
главной и ведущей
групп должностей:
- начальник отдела,
- заместитель начальника отдела,
- главный консультант,
- ведущий консультант,
- консультант.
аппаратного и программного
обеспечения;
возможностей и особенностей
применения современных
информационно-коммуникационных
технологий в государственных
органах, включая использование
возможностей межведомственного
документооборота;
общих вопросов в области
обеспечения информационной
безопасности.
Навыки:
работы с внутренними и
периферийными устройствами
компьютера;
работы с информационнотелекоммуникационными сетями, в
том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов
в электронных документах;
работа с базами данных.
"специалисты" высшей,
главной и ведущей
групп должностей:
- начальник отдела,
- заместитель начальника отдела,
- главный консультант,
- ведущий консультант,
- консультант.
аппаратного и программного
обеспечения;
возможностей и особенностей
применения современных
информационно-коммуникационных
технологий в государственных
органах, включая использование
возможностей межведомственного
документооборота;
общих вопросов в области
обеспечения информационной
безопасности.
Навыки:
работы с внутренними и
периферийными устройствами
компьютера;
работы с информационнотелекоммуникационными сетями, в
том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов
в электронных документах;
работа с базами данных.
"специалисты" высшей,
главной, ведущей и
старшей группы
должностей:
- начальник отдела,
- заместитель начальника отдела,
- ведущий консультант,
- консультант.
Категория
"обеспечивающие
специалисты" ведущей
группы должностей:
- ведущий специалист
2-го разряда.
аппаратного и программного
обеспечения;
возможностей и особенностей
применения современных
информационно-коммуникационных
технологий в государственных
органах, включая использование
возможностей межведомственного
документооборота;
общих вопросов в области
обеспечения информационной
безопасности.
Навыки:
работы с внутренними и
периферийными устройствами
компьютера;
работы с информационнотелекоммуникационными сетями, в
том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов
в электронных документах;
работа с базами данных.
"специалисты" высшей,
главной и ведущей
групп должностей:
- начальник отдела,
- заместитель начальника отдела,
- ведущий консультант,
- консультант.
Категория
"обеспечивающие
специалисты" ведущей
группы должностей: ведущий специалист
2-го разряда.
аппаратного и программного
обеспечения;
возможностей и особенностей
применения современных
информационно-коммуникационных
технологий в
государственных органах, включая
использование возможностей
межведомственного
документооборота;
общих вопросов в области
обеспечения информационной
безопасности.
Навыки:
работы с внутренними и
периферийными устройствами
компьютера;
работы с информационнотелекоммуникационными сетями, в
том числе сетью Интернет;
работы в операционной системе;
управления электронной почтой;
работы в текстовом редакторе;
работы с электронными таблицами;
подготовки презентаций;
использования графических объектов
в электронных документах;
работа с базами данных.
"специалисты" высшей,
главной, ведущей и
старшей группы
должностей:
- начальник отдела,
- заместитель начальника отдела,
- ведущий консультант,
- главный государственный инспектор,
- главный специалист-эксперт.
(базовый)
систем взаимодействия с гражданами
и организациями;
учетных систем, обеспечивающих
поддержку систем межведомственного
взаимодействия.
Навыки:
работы с системами взаимодействия
с гражданами и организациями;
работы с системами
межведомственного взаимодействия.
"специалисты" высшей
и главной групп
должностей:
- начальник отдела,
- заместитель начальника отдела,
- главный
государственный
инспектор.
"
Руководитель управления
А.Г.ПРОШУНИН