Постановление от 23.03.2010 г № 491
О внесении изменений в постановление главы муниципального образования Староминский район от 28.11.2008 N 2274 "Об утверждении положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений образования муниципального образования Староминский район"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и в целях совершенствования систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений, обеспечивающих повышение уровня оплаты труда работников, усиления материальной заинтересованности в повышении эффективности труда, а также приведения в соответствие с методикой планирования расходов на оплату труда, утвержденной постановлением администрации муниципального образования Староминский район от 26.02.2010 N 340 "Об утверждении методики планирования расходов на оплату труда при формировании сметы доходов и расходов муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования Староминский район, порядка распределения штатной численности работников муниципальных общеобразовательных учреждений по группам персонала для формирования фонда оплаты труда, положения о порядке формирования и распределения централизованного фонда стимулирования руководителей муниципальных общеобразовательных учреждений муниципального образования Староминский район", руководствуясь статьей 29 Устава муниципального образования Староминский район, постановляю:
1.Внести в постановление главы муниципального образования Староминский район от 28.11.2008 N 2274 "Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений образования муниципального образования Староминский район" следующие изменения:
1.1.В приложении N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений образования муниципального образования Староминский район "Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (ПКГ) и размеры повышающих коэффициентов к минимальным размерам окладов (должностных окладов), ставок заработной платы" в подпункте 3.4 "4 квалификационный уровень" 3 профессиональной группы (квалификационного уровня) "Должности педагогических работников" исключить должность "учитель".
1.2.В приложении N 8 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений образования муниципального образования Староминский район "Положение о порядке установления доплат, надбавок, материальной помощи и премирования руководителей (директоров, заведующих) муниципальных учреждений образования, подведомственных главному распорядителю бюджетных средств Управлению образования администрации муниципального образования Староминский район за счет бюджетных средств, от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности" пункт III "Критерии оценки деятельности руководителей (заведующих) дошкольных учреждений, подведомственных главному распорядителю бюджетных средств Управлению образования администрации муниципального образования Староминский район" изложить в следующей редакции:
"1. Размер постоянных доплат устанавливается распоряжением администрации муниципального образования Староминский район на учебный год в пределах фонда оплаты труда учреждения и выплачивается ежемесячно. Постоянные ежемесячные доплаты:
1.1. Инновационная деятельность (организация работы экспериментальной площадки в дошкольном учреждении) - 400 рублей.
1.2. Категория дошкольного образовательного учреждения: первая категория - 500 рублей, вторая категория - 400 рублей.
1.3. Организация управления учреждением, удаленным от районного центра, - 1000 рублей.
1.4. Наличие государственных наград (включая почетные звания) СССР, Российской Федерации, Краснодарского края:
- звание "Заслуженный учитель России" - 400 рублей;
- звание "Заслуженный учитель Кубани" - 300 рублей;
- значок "Почетный работник РФ" - 250 рублей;
- значок "Отличник Просвещения РФ" - 250 рублей.
1.5. Персональная надбавка, конкретный размер которой определяется главой муниципального образования Староминский район.
2. Размер надбавок стимулирующего характера устанавливается ежемесячно распоряжением администрации муниципального образования Староминский район по следующим критериям:
2.1. Организация полноценного, сбалансированного питания в ДОУ:
- 100% выполнения натуральных норм - 300 рублей;
- от 95% до 100% выполнения натуральных норм - 200 рублей.
2.2. Посещаемость в ДОУ:
- от 85% до 100% - 300 рублей;
- от 75% до 85% - 200 рублей.
2.3. Укрепление и сохранение здоровья детей в ДОУ:
- показатель заболеваемости детей до 0,5 дня, пропущенного одним ребенком по болезни, - 200 рублей.
2.4. Развитие моделей организации дошкольного образования в ДОУ:
- группы семейного воспитания - 200 рублей;
- группы кратковременного пребывания детей с количеством от 5 до 10 детей - 100 рублей, от 10 до 20 детей - 200 рублей.
2.5. Привлечение внебюджетных средств в ДОУ - 500 рублей.
2.6. Улучшение материально-технической базы за счет внебюджетных средств - 500 рублей.
2.7. Своевременное предоставление достоверных и полных сведений о получателях компенсационных выплат части родительской платы. Выплата производится 1 раз в квартал - 500 рублей.
2.8. Высокие показатели в конкурсах:
- районных - 500 рублей;
- краевых - 1000 рублей.
Выплата производится 1 раз по итогам конкурса.
2.9. Своевременное и качественное предоставление документов в МУ "ЦБ УО" - 200 рублей.
2.10. Участие в районных и краевых творческих, экспертных, инициативных группах - 200 рублей.
Разовое премирование за высокие показатели учреждения, не предусмотренные вышеуказанными критериями, может производиться по результатам работы за месяц, квартал, год.
При наличии дисциплинарного взыскания премирование руководителей (заведующих) дошкольных учреждений не производится".
1.3.В приложении N 8 к Положению об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений образования муниципального образования Староминский район "Положение о порядке установления доплат, надбавок, материальной помощи и премирования руководителей (директоров, заведующих) муниципальных учреждений образования, подведомственных главному распорядителю бюджетных средств Управлению образования администрации муниципального образования Староминский район за счет бюджетных средств, от предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности" пункт V "Критерии оценки деятельности руководителей учреждений дополнительного образования, подведомственных главному распорядителю бюджетных средств Управлению образования администрации муниципального образования Староминский район" дополнить следующими критериями выплат и надбавок стимулирующего характера:
"9. Процент охвата спортивно-массовой работой учащихся образовательных учреждений не ниже среднекраевого (60%) - 300 рублей ежемесячно.
10. Процент охвата УДО учащихся образовательных учреждений не ниже среднекраевого (70%) - 300 рублей ежемесячно".
2.Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания и подлежит официальному опубликованию.
Глава муниципального
образования Староминский район
В.В.ГОРБ