Постановление от 02.04.2013 г № 336
О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 марта 2011 года N 289 «Об утверждении Положения об условиях оплаты труда генеральных директоров хозяйственных обществ, 100% акций (долей) которых находится в государственной собственности Краснодарского края, при заключении с ними трудовых договоров»
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 2 апреля 2013 г. N 336
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ОТ 28 МАРТА 2011 ГОДА N 289 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ГЕНЕРАЛЬНЫХ ДИРЕКТОРОВ
ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВ, 100% АКЦИЙ (ДОЛЕЙ) КОТОРЫХ
НАХОДИТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТИ
КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ
С НИМИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ"
В целях обеспечения единого подхода к определению размера заработной платы при заключении трудового договора с генеральными директорами хозяйственных обществ, акции (доли) которых находятся в государственной собственности Краснодарского края, руководствуясь Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 26 декабря 1995 года N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", от 8 февраля 1998 года N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", Положением о департаменте имущественных отношений Краснодарского края, утвержденным постановлением главы администрации Краснодарского края от 23 апреля 2007 года N 345 "О департаменте имущественных отношений Краснодарского края", постановляю:
1.Внести в приложение к постановлению главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 28 марта 2011 года N 289 "Об утверждении Положения об условиях оплаты труда генеральных директоров хозяйственных обществ, 100% акций (долей) которых находится в государственной собственности Краснодарского края, при заключении с ними трудовых договоров" следующие изменения:
1) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Должностной оклад генерального директора Общества определяется исходя из списочной численности работников Общества на 1-е число месяца, в котором заключается трудовой договор. Списочная численность работников Общества подтверждается штатным расписанием Общества (при условии отсутствия вакансий), статистической формой "Отчет по труду" на последнюю отчетную дату.
Должностной оклад генерального директора Общества устанавливается в зависимости от величины тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии (низшего квалификационного разряда рабочего основной профессии, используемого в Обществе), определенной коллективным договором в Обществе, отраслевым соглашением либо положением об оплате труда работников Общества, исходя из следующих показателей:
Списочная численность работников
ОбществаКратность к величине тарифной ставки
низшего разряда рабочего основной
профессии в Обществедо 15 до 3 от 16 до 50 до 4 от 51 до 100 до 5 от 101 до 130 до 6 от 131 до 140 до 7 от 141 до 150 до 8 от 151 до 180 до 9 от 181 до 200 до 10 от 201 до 1000 до 11 от 1001 до 1500 до 12 от 1501 до 10000 до 14 Свыше 10001 до 16 ";
2) пункт 5 после слов "I разряда рабочего основной профессии" дополнить словами "(низшего квалификационного разряда рабочего основной профессии, используемого в Обществе)";
3) пункты 6 - 8 изложить в следующей редакции:"6. Должностной оклад генерального директора Общества устанавливается в фиксированной сумме, то есть в рублях, и может повышаться одновременно с увеличением тарифной ставки I разряда рабочего основной профессии (низшего квалификационного разряда рабочего основной профессии, используемого в Обществе), определенной коллективным договором в Обществе, отраслевым соглашением либо положением об оплате труда работников Общества, путем внесения изменений (дополнений) в трудовой договор.
7. В Обществах, где тарифные разряды не применяются и для оплаты труда используются месячные оклады или ставки, расчет должностного оклада генерального директора производится исходя из расчета среднемесячного оклада (ставки) одного работника низшей квалификации, занятого в основной деятельности Общества, за предыдущий финансовый год.
8. Условия оплаты труда генерального директора хозяйственного общества, образованного в процессе приватизации при преобразовании государственного унитарного предприятия Краснодарского края, до первого собрания акционеров (участников) устанавливаются на прежних условиях.";
4) абзац первый пункта 10 изложить в следующей редакции:"10. Если Общество по итогам финансового года перечисляет часть прибыли (дивиденды) в размере не менее 15 процентов от чистой прибыли, то генеральному директору Общества по решению совета директоров Общества может выплачиваться разовое вознаграждение до 5 процентов от чистой прибыли Общества, что составит не более 12 должностных окладов, в пределах средств, имеющихся в фонде потребления Общества.".
2.Департаменту печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Краснодарского края.
3.Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
А.Н.ТКАЧЕВ