Постановление от 17.04.2009 г № 147
О внесении изменений в постановление главы города Сочи от 8 июля 2008 года N 741 «Об утверждении структуры штатов централизованных бухгалтерий, подведомственных управлению по образованию и науке администрации города Сочи»
ГЛАВА ГОРОДА СОЧИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 2009 г. N 147
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГЛАВЫ ГОРОДА СОЧИ ОТ 8 ИЮЛЯ 2008 ГОДА N 741
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СТРУКТУРЫ ШТАТОВ ЦЕНТРАЛИЗОВАННЫХ
БУХГАЛТЕРИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ УПРАВЛЕНИЮ
ПО ОБРАЗОВАНИЮ И НАУКЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА СОЧИ"
В связи с переводом муниципальных общеобразовательных учреждений города Сочи на самостоятельный бухгалтерский и налоговый учет, в соответствии с пунктом 6 Положения об оплате труда работников муниципальных учреждений города Сочи, утвержденного решением Городского Собрания Сочи от 16 октября 2007 года N 207, постановляю:
1.Внести в постановление главы города Сочи от 8 июля 2008 года N 741 "Об утверждении структуры штатов централизованных бухгалтерий, подведомственных управлению по образованию и науке администрации города Сочи" следующие изменения:
1.1.Пункт 6 приложения N 1 "Методика расчета численности штата муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования" изложить в следующей редакции:
"6. Должности бухгалтеров, ведущих бухгалтеров (в соответствии с квалификационными характеристиками) вводятся из расчета:
- плановый отдел: из расчета 1 ставка на 5 учреждений. Кроме того, для районных ЦБ дополнительно по 2 ставки за ведение дополнительной работы по сводной отчетности и анализа исполнения плановых показателей района;
- материальный отдел: на 7 учреждений - 1 ставка, на последующие 5 учреждений по 1 ставке; кроме того, для ЦБ собственно города дополнительно 2 ставки для учета централизованных закупок и сводной отчетности;
- расчетный отдел: на 320 лицевых счетов работников - 1 ставка. Для ЦБ собственно города дополнительно 1 ставка за обслуживание ЕГЭ и работу с налоговой инспекцией и фондами. Для районных ЦБ дополнительно по 2 ставки для ведения дополнительной работы с налоговой инспекцией, фондами, доплаты ДОУ, ведение сводной отчетности района;
- отдел питания: по учету и калькуляции продуктов питания - 1 ставка на 500 мест ДОУ и других учреждений, имеющих пищеблоки; по учету и калькуляции дотации на школьное питание, ГПД, молока, дотация на питание педагогов - 1 ставка на 2000 учащихся. Должность начальника отдела питания учтена в указанных нормативах;
- расчетно-финансовый отдел: из расчета 1 ставка на 5 учреждений. Кроме того, для районных ЦБ дополнительно по 2 ставки за ведение дополнительной работы за обработку классного руководства, дополнительных ставок педагогов дополнительного образования и др. По ЦБ собственно города - 2 ставки за соответствующие отделу своды, анализ районных сведений, работу с департаментом;
- отдел родительской платы: 1 ставка на 800 мест в детских дошкольных учреждениях; по расчетам в части компенсации родительской платы - 1 ставка на 1000 мест в детских дошкольных учреждениях. Должность начальника отдела учтена в указанных нормативах;
- ревизионный отдел для ЦБ собственно города из расчета по 1 ставке на Центральный, Адлерский, Лазаревский и Хостинский районы".
1.2.Приложение N 2 "Структура штатов муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования Центрального района города Сочи" изложить в новой редакции (приложение N 1).
1.2.1.Внести в структуру штатов муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования Центрального района города Сочи" следующие изменения:
Сократить следующие должности:
- ведущий экономист планового отдела - 1 штатную единицу;
- экономист 1 категории планового отдела - 2 штатные единицы;
- ведущий бухгалтер материального отдела - 5 штатных единиц;
- бухгалтер 1 категории материального отдела - 1 штатную единицу;
- ведущий бухгалтер расчетного отдела - 3 штатные единицы;
- ведущий бухгалтер отдела питания - 3 штатные единицы;
- бухгалтер 1 категории отдела питания - 3 штатные единицы;
- ведущий бухгалтер отдела родительской платы - 1 штатную единицу;
- главный специалист расчетно-финансового отдела - 3 штатные единицы.
Ввести следующие должности:
- главный специалист материального отдела - 2 штатные единицы;
- бухгалтер 1 категории отдела родительской платы - 1 штатную единицу.
1.3.Приложение N 3 "Структура штатов муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования Хостинского района города Сочи" изложить в новой редакции (приложение N 2).
1.3.1.Внести в структуру штатов муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования Хостинского района города Сочи" следующие изменения:
Сократить следующие должности:
- ведущий экономист планового отдела - 3 штатные единицы;
- ведущий бухгалтер материального отдела - 1 штатную единицу;
- бухгалтер 1 категории материального отдела - 1 штатную единицу;
- ведущий бухгалтер расчетного отдела - 2 штатные единицы;
- бухгалтер 1 категории расчетного отдела - 1 штатную единицу;
- ведущий бухгалтер отдела питания - 1 штатную единицу;
- бухгалтер 1 категории отдела питания - 2 штатные единицы;
- ведущий бухгалтер отдела родительской платы - 1 штатную единицу;
- бухгалтер 1 категории расчетно-финансового отдела - 1 штатную единицу.
Ввести следующие должности:
- главный специалист планового отдела - 2 штатные единицы;
- главный специалист расчетного отдела - 1 штатную единицу;
- главный специалист отдела родительской платы - 1 штатную единицу;
- рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий - 1 штатную единицу.
1.4.Приложение N 4 "Структура штатов муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования Адлерского района города Сочи" изложить в новой редакции (приложение N 3).
1.4.1.Внести в структуру штатов муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования Адлерского района города Сочи" следующие изменения:
Сократить следующие должности:
- главный специалист планового отдела - 2 штатные единицы;
- ведущий бухгалтер материального отдела - 2 штатные единицы;
- бухгалтер 1 категории материального отдела - 1 штатную единицу;
- ревизионный отдел для ЦБ собственно города из расчета по 1 ставке на Центральный, Адлерский, Лазаревский и Хостинский районы;
- ведущий бухгалтер расчетного отдела - 3 штатные единицы;
- бухгалтер 1 категории расчетного отдела - 1 штатную единицу;
- ведущий бухгалтер отдела питания - 3 штатные единицы;
- бухгалтер 1 категории отдела питания - 2 штатные единицы;
- ведущий бухгалтер расчетно-финансового отдела - 1 штатную единицу;
- бухгалтер 1 категории расчетно-финансового отдела - 1 штатная единица.
Ввести следующие должности:
- специалист по кадрам - 1 штатную единицу;
- главный специалист расчетного отдела - 2 штатные единицы;
- главный специалист отдела родительской платы - 1 штатная единица.
1.5.Приложение N 5 "Структура штатов муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования Лазаревского района города Сочи" изложить в новой редакции (приложение N 4).
1.5.1.Внести в структуру штатов муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений образования Лазаревского района города Сочи" следующие изменения:
Сократить следующие должности:
- главный специалист планового отдела - 4 штатные единицы;
- ведущий бухгалтер материального отдела - 3 штатные единицы;
- главный специалист расчетного отдела - 1 штатную единицу;
- ведущий бухгалтер расчетного отдела - 1 штатную единицу;
- ведущий бухгалтер отдела питания - 3 штатные единицы;
- главный специалист расчетно-финансового отдела - 3 штатные единицы.
Ввести следующие должности:
- ведущий экономист планового отдела - 3 штатные единицы;
- главный специалист материального отдела - 2 штатные единицы;
- ведущий бухгалтер расчетно-финансового отдела - 2 штатные единицы.
1.6.Приложение N 6 "Структура штатов муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия управления по образованию и науке администрации города Сочи" изложить в новой редакции (приложение N 5).
1.6.1.Внести в структуру штатов муниципального учреждения "Централизованная бухгалтерия управления по образованию и науке администрации города Сочи" следующие изменения с 1 апреля 2009 года.
Ввести должность водителя автомобиля - 1 штатная должность.
Ввести "ревизионный отдел" со следующими должностями:
- начальник отдела - 1 штатную единицу;
- главный специалист - 4 штатные единицы.
2.Управлению информации и аналитической работы администрации города Сочи (Снимщикова) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города Сочи И.В. Романец.
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
И.о. главы города Сочи
А.А.СТРОЕВ