Приложение к Приказу от 25.02.2016 г № 30 Требование
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих Краснодарского края, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве экономики Краснодарского края соответствующей категории и группы
| Категории замещаемых должностей гражданской службы | Группы замещаемых должностей гражданской службы | Квалификационные требования к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих | Квалификационные требования к профессиональным навыкам государственных гражданских служащих |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| руководители | высшая, главная | Гражданский служащий должен знать: документы, определяющие направления развития Российской Федерации и Краснодарского края в области экономики; основы государственного и муниципального управления; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края; основы управления персоналом; правовые аспекты в области информационно-коммуникационных технологий; программные документы и приоритеты государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; правовые аспекты в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; основы проектного управления. | Гражданский служащий должен иметь навыки: государственного управления, анализа состояния и динамики развития Краснодарского края в области экономики, прогнозирования, разработки государственной политики и документов, определяющих развитие Краснодарского края в данной области; организационно-распорядительной деятельности, планирования, взаимодействия, координации и контроля деятельности; системного подхода в решении поставленных задач; принятия управленческих решений и контроля их выполнения; прогнозирования последствий принимаемых решений; проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по актуальным проблемам служебной деятельности; выстраивания межличностных отношений и мотивации поведения подчиненных гражданских служащих, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов; организации и ведения личного приема граждан; руководства подчиненными гражданскими служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности подразделения; распределять обязанности между гражданскими служащими; принимать конструктивные решения и нести ответственность за их реализацию; оптимально использовать потенциальные возможности подчиненных гражданских служащих, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности; служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления; служебного взаимодействия со средствами массовой информации; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы в операционной системе; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; работы с базами данных; работы с системами управления проектами. |
| специалисты | высшая, главная | Гражданский служащий должен знать: основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края; основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота. | Гражданский служащий должен иметь навыки: разработки предложений для последующего принятия управленческих решений в области экономики; организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности; системного подхода к решению задач; аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности; коммуникативности и умения строить межличностные отношения; определения мотивации поведения подчиненных гражданских служащих; составления и исполнения перспективных и текущих планов; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы в операционной системе; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. |
| специалисты | ведущая, старшая | Гражданский служащий должен знать: основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Краснодарского края; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края; основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации Краснодарского края; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности. | Гражданский служащий должен иметь навыки: организационной работы, подготовки мероприятий в области экономики; аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности; организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации края для решения вопросов своей деятельности; ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; коммуникативности и умения строить межличностные отношения; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы в операционной системе; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. |
| обеспечивающие специалисты | ведущая, младшая | Гражданский служащий должен знать: задачи и функции министерства; порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Краснодарского края; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности. | Гражданский служащий должен иметь навыки: ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан; систематизации и подготовки информационного материала по профилю деятельности; работы в текстовом редакторе; организационной работы; умения работать с людьми; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы в операционной системе; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. |
Заместитель начальника
отдела правового обеспечения и по вопросам
государственной службы и кадров
А.В.ГЛОНТИ