Приложение к Постановлению от 23.11.2015 г № 1096

                                          Предоставляются работодателями
                                           в центр занятости населения
                                             ежемесячно до 28 числа

Сведения о квотируемых рабочих местах
Период:_________________________
1.Сведения о работодателе
Наименование юридического лица/индивидуального предпринимателя/физического лица (нужное подчеркнуть) _____________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
ИНН ___________ ОГРН ___________ КПП _____________ ОКПО _________________
Юридический адрес _______________________________________________________
_________________________________________________________________________
Фактический адрес _______________________________________________________
_________________________________________________________________________
Ф.И.О.руководителя _____________________________________________________
_________________________________________________________________________
тел. ____________________________________________________________________
Ф.И.О.представителя работодателя _______________________________________
_________________________________________________________________________
тел. ____________________________________________________________________
Организационно-правовая форма ___________________________________________
_________________________________________________________________________
Форма собственности _____________________________________________________
Основной вид экономической деятельности (ОКВЭД) _________________________
Среднесписочная численность работников _____________________________ чел.
2.Сведения о квотируемых рабочих местах (Категория квотирования - инвалиды)
Установлена квота ______________ чел.
Работает на начало периода ________ чел., из них специальных рабочих мест __________ чел.
Трудоустроено на квотируемые рабочие места ________________ чел., из них специальных рабочих мест _____________ чел.
Выбыло с квотируемых рабочих мест ______________ чел., из них специальных рабочих мест ________________ чел.
Работает на конец отчетного периода _____________ чел., из них специальных рабочих мест ____________ чел.
Количество отказов от приема на работу ________________ чел.
Невыполненная квота ____________ чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты ________ чел., причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и др.) __________________________________________________
Наличие вакансий по квоте ___________ ед., из них специальных рабочих мест ____________ ед.
3.Сведения о квотируемых рабочих местах (Категория квотирования - молодежь (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет; граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые); граждане, освободившиеся из мест лишения свободы, до погашения судимости; граждане, прошедшие курс лечения и реабилитации от наркомании и алкоголизма)
Установлена квота ___________ чел., работает на начало периода ________ чел.
Трудоустроено на квотируемые рабочие места ____________ чел.
Выбыло с квотируемых рабочих мест _____________ чел.
Работает на конец отчетного периода _________ чел.
Количество отказов от приема на работу ___________ чел.
Невыполненная квота ________ чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты ______ чел., причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое) ___________________________________________________________________.
Наличие вакансий по квоте ___________ ед.
В том числе:
3.1.Категория квотирования - несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет:
Работает на начало периода _____________ чел.
Трудоустроено на квотируемые рабочие места ___________ чел.
Выбыло с квотируемых рабочих мест __________ чел.
Работает на конец отчетного периода __________ чел.
Количество отказов от приема на работу ____________ чел.
Невыполненная квота чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты __________ чел., причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое) ____________________________________________________________________.
Наличие вакансий по квоте ______________ ед.
3.2.Категория квотирования - граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые:
Работает на начало периода ________________ чел.
Трудоустроено на квотируемые рабочие места ___________ чел.
Выбыло с квотируемых рабочих мест _____________ чел.
Работает на конец отчетного периода __________ чел.
Количество отказов от приема на работу ________ чел.
Невыполненная квота чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты ______________ чел., причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое) ___________________________________________________________________.
Наличие вакансий по квоте ____________ ед.
3.3.Категория квотирования - граждане, освободившиеся из мест лишения свободы, до погашения судимости:
Работает на начало периода __________ чел.
Трудоустроено на квотируемые рабочие места ____________ чел.
Выбыло с квотируемых рабочих мест ____________ чел.
Работает на конец отчетного периода __________ чел.
Количество отказов от приема на работу _______ чел.
Невыполненная квота чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты _____________ чел., причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое) __________________________________________________________________.
Наличие вакансий по квоте __________ ед.
3.4.Категория квотирования - граждане, прошедшие курс лечения и реабилитации от наркомании и алкоголизма:
Работает на начало периода ________________ чел.
Трудоустроено на квотируемые рабочие места _______ чел.
Выбыло с квотируемых рабочих мест _____________ чел.
Работает на конец отчетного периода ___________ чел.
Количество отказов от приема на работу ________ чел.
Невыполненная квота _________ чел., в т.ч. невозможность выполнения квоты _________ чел., причина невозможности выполнения квоты (ликвидация, перепрофилирование и другое) ____________________________________________.
Наличие вакансий по квоте ___________ ед.

4.  Информация о локальных нормативно-правовых актах, содержащих сведения о
квотируемых рабочих местах ________________________________________________
"___" ___________ 2015 г. N _________ _____________________________________
      (дата акта)            (N акта)        (наименование акта)
Руководитель организации
(представитель работодателя) _________________ ____________________________
                                 (подпись)              (Ф.И.О.)
М.П.
Исполнитель _____________________ тел. ____________ "__" __________ 2015 г.

Заместитель главы муниципального
образования Приморско-Ахтарский район
О.Н.ПРОСКУРА