Приложение к Постановлению от 12.11.2015 г № 5027
Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими администрации муниципального образования город-курорт Анапа и оценке их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)
1.Общие положения
1.1.Настоящим Положением в соответствии со статьей 16.1 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае" устанавливается порядок сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими администрации муниципального образования город-курорт Анапа (далее - муниципальные служащие), а также порядок оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (далее - квалификационный экзамен).
1.2.Квалификационный экзамен сдают муниципальные служащие, замещающие без ограничения срока полномочий должности муниципальной службы.
1.3.Квалификационный экзамен проводится конкурсной комиссией администрации муниципального образования город-курорт Анапа (далее - Комиссия), состав и порядок работы которой утверждается муниципальным правовым актом муниципального образования город-курорт Анапа.
2.Порядок проведения квалификационного экзамена
2.1.Квалификационный экзамен проводится:
1) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
2) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
3) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
2.2.В случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 3 пункта 2.1 раздела 2 настоящего Порядка, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
2.3.Квалификационный экзамен проводится по решению главы муниципального образования город-курорт Анапа, которое он принимает по собственной инициативе или по инициативе муниципального служащего.
2.4.Квалификационный экзамен проводится по решению главы муниципального образования город-курорт Анапа по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.
Квалификационный экзамен, проводимый по инициативе муниципального служащего, считается внеочередным и проводится не позднее чем через три месяца после дня подачи муниципальным служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
2.5.Муниципальный служащий, в отношении которого проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело, и (или) имеющий дисциплинарное взыскание, до проведения квалификационного экзамена не допускается.
2.6.Решение о проведении квалификационного экзамена оформляется распоряжением администрации муниципального образования город-курорт Анапа, в котором указываются:
1) дата и время проведения квалификационного экзамена;
2) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
2.7.Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за 30 (тридцать) календарных дней до его проведения.
2.8.Не позднее чем за 30 (тридцать) календарных дней до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в Комиссию отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) муниципального служащего, предоставляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина согласно приложению N 1 к настоящему Положению.
2.9.Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом, указанным в пункте 2.8 раздела 2 настоящего Положения, не менее чем за 14 (четырнадцать) календарных дней до проведения квалификационного экзамена.
Муниципальный служащий вправе представить в Комиссию заявление о своем несогласии с указанным отзывом.
2.10.При проведении квалификационного экзамена Комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностных инструкций муниципальных служащих, сложностью и ответственностью работы, выполняемой муниципальными служащими, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных качеств муниципальных служащих, включая экзаменационные билеты, индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы.
2.11.Решение о результате квалификационного экзамена выносится Комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
2.12.По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего Комиссией выносится одно из следующих решений:
1) признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
2) признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
2.13.Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист муниципального служащего, составленный по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Экзаменационный лист подписывается председателем и секретарем Комиссии.
Муниципальный служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
Экзаменационный лист муниципального служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего.
2.14.Результаты квалификационного экзамена направляются главе муниципального образования город-курорт Анапа не позднее чем через 10 (десять) календарных дней после его проведения.
2.15.На основании результатов квалификационного экзамена глава муниципального образования город-курорт Анапа принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина муниципальному служащему, сдавшему квалификационный экзамен, путем издания распоряжения администрации муниципального образования город-курорт Анапа.
Подготовка проекта распоряжения администрации муниципального образования город-курорт Анапа о присвоении классного чина муниципальному служащему осуществляется отделом кадров администрации муниципального образования город-курорт Анапа.
Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего. Копия распоряжения о присвоении муниципального служащему классного чина хранится в личном деле муниципального служащего.
2.16.Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее, чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
2.17.Муниципальный служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Начальник отдела кадров
администрации муниципального
образования город-курорт Анапа
Н.А.ПЕТУНИНА