Приложение к Приказу от 05.11.2015 г № 146
Порядок поступления письменного обращения гражданина, замещавшего в Министерстве экономики Краснодарского края должность государственной гражданской службы Краснодарского края, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Краснодарского края в Министерстве экономики Краснодарского края
1.Порядок поступления письменного обращения гражданина, замещавшего в министерстве экономики Краснодарского края (далее - министерство) должность государственной гражданской службы Краснодарского края, включенную в перечень должностей, предусмотренный постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 11 октября 2010 года N 884 "О перечне должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, предусмотренных статьей 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", утвержденный приказом министерства экономики Краснодарского края от 16 марта 2015 года N 36 "Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве экономики Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками", о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с гражданской службы в министерстве (далее - Порядок, обращение) разработан во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 20 сентября 2010 года N 804 "О комиссиях исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов" и в соответствии с приказом министерства экономики Краснодарского края от 5 февраля 2015 года N 18 "О комиссии министерства экономики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов".
2.Поступившее в министерство обращение регистрируется сводно-аналитическим отделом министерства и не позднее дня, соответствующего дню его регистрации, направляется должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве.
Обращение государственного гражданского служащего Краснодарского края, планирующего свое увольнение с государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве, направляется им должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве.
3.В обращении указываются сведения, предусмотренные пунктом 2.2 Порядка работы комиссии министерства экономики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденного приказом министерства от 5 февраля 2015 года N 18 (далее - Порядок работы комиссии министерства).
4.Должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве, регистрирует поступившее обращение в день его поступления в журнале регистрации обращений по форме согласно приложению к настоящему Порядку.
5.Рассмотрение обращения и его направление председателю комиссии министерства экономики Краснодарского края по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Краснодарского края и урегулированию конфликта интересов должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в министерстве, осуществляется в соответствии с Порядком работы комиссии министерства.
Заместитель начальника отдела
правового обеспечения и по вопросам
государственной службы и кадров
А.В.ГЛОНТИ