Постановление от 21.10.2015 г № 2464
О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Туапсинский район от 10 июня 2014 года N 1622 "Об утверждении Положения о введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Туапсинский район"
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 11 ноября 2008 года N 1572-КЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Краснодарского края", постановлением главы администрации Краснодарского края от 15 января 2015 года N 9 "О повышении базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы работников государственных учреждений Краснодарского края, перешедших на отраслевые системы оплаты труда" постановляю:
1.Внести в постановление администрации муниципального образования Туапсинский район от 10 июня 2014 года N 1622 "Об утверждении Положения о введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Туапсинский район" следующие изменения:
1.1.Подпункт 2.5 пункта 2 приложения N 1 к постановлению о введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Туапсинский район изложить в следующей редакции:
"2.5. Должностные оклады служащих, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям, устанавливаются на основе базовых должностных окладов по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, в которые входят занимаемые ими должности (приложение N 2):
Перечень должностей Базовый должностной оклад, рублей Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" 4168 Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" 4238 Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" 4661 Наименование должностей, отнесенных к профессиональной квалификационной группе "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" 6356
К базовому должностному окладу предусматриваются минимальные повышающие коэффициенты, учитывающие квалификацию и уровень знаний работников (приложение N 2). Применение повышающего коэффициента к базовому должностному окладу работников по соответствующей профессиональной квалификационной группе образует новый оклад и учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентном отношении к окладу.
Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5 - 10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.".
1.2.Подпункт 2.8 пункта 2 приложения N 1 к постановлению о введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Туапсинский район изложить в следующей редакции:
"2.8. Оклады рабочих, выполняющих работы по общим профессиям, устанавливаются на основе базовых окладов по квалификационным разрядам работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:
Квалификационный разряд работ Базовый оклад, рублей 1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 4096 2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 4168 3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 4238 4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 4309 5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 4381 6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 4519 7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 4661 8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих 4802
Рабочим, выполняющим работы по профессии с производным наименованием "старший", оклады устанавливаются на 10 процентов выше базового оклада, соответствующего квалификационному разряду работ.
В учреждениях могут утверждаться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах. Высококвалифицированным рабочим базовый оклад устанавливается по 8 квалификационному разряду работ.
Также могут применяться перечни высококвалифицированных рабочих, занятых на важных и ответственных работах, утвержденные в учреждениях, относящихся к другим видам экономической деятельности.".
1.3.Приложение N 2 к постановлению о введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Туапсинский район изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Управлению здравоохранения администрации муниципального образования Туапсинский район (Мулкиджанянц) обеспечить контроль за соблюдением условий оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения муниципального образования Туапсинский район.
3.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации муниципального образования Туапсинский район Кочегарову О.А.
4.Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2015 года.
Глава муниципального
образования Туапсинский район
В.В.ЛЫБАНЕВ