Приложение к Приказу от 19.10.2015 г № 5965
Порядок и сроки работы аттестационной комиссии Министерства здравоохранения Краснодарского края
1.Аттестационная комиссия министерства здравоохранения Краснодарского края (далее - аттестационная комиссия) образуется на постоянной основе в целях проведения в установленном порядке аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края (далее - гражданский служащий), для определения их соответствия замещаемым должностям государственной гражданской службы Краснодарского края в министерстве здравоохранения Краснодарского края (далее - должности гражданской службы), а также проведения квалификационного экзамена при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина государственной гражданской службы Краснодарского края (далее - классный чин).
2.Аттестационная комиссия и ее состав формируются приказом министерства здравоохранения Краснодарского края (далее - министерство).
В состав аттестационной комиссии включаются министр здравоохранения Краснодарского края (в аттестационную комиссию для проведения аттестации государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Краснодарского края высшей группы должностей категории "руководители" в министерстве здравоохранения Краснодарского края) и (или) уполномоченные министром гражданские служащие, в том числе из отдела по вопросам государственной гражданской службы и кадров, юридического отдела и структурного подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации (сдаче квалификационного экзамена), замещает должность гражданской службы, а также представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые по запросу министра в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
В состав аттестационной комиссии министерства включаются представители Общественного совета при министерстве здравоохранения Краснодарского края (далее - общественный совет). Общее число представителей общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.
Кандидатуры представителей общественного совета при министерстве для включения в состав аттестационной комиссии представляются этим советом по запросу министра здравоохранения Краснодарского края (далее - министр).
3.Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.
4.Комиссия осуществляет свою работу в соответствии с графиком проведения аттестации, который ежегодно утверждается приказом министерства здравоохранения Краснодарского края и доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
5.В графике проведения аттестации указываются:
а) наименование государственного органа, подразделения, в которых проводится аттестация;
б) список гражданских служащих, подлежащих аттестации;
в) дата, время и место проведения аттестации;
г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих структурных подразделений министерства.
6.Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами.
7.Председатель аттестационной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью аттестационной комиссии.
8.В случае временного отсутствия председателя аттестационной комиссии (болезнь, командировка, отпуск и др.) руководство деятельностью аттестационной комиссии осуществляет заместитель председателя аттестационной комиссии.
9.Секретарь аттестационной комиссии осуществляет прием документов (отзыв об исполнении должностных обязанностей, годовой отчет о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего), готовит аттестационный лист.
10.Секретарь аттестационной комиссии на заседании аттестационной комиссии:
- представляет гражданского служащего, подлежащего аттестации;
- знакомит членов комиссии с результатами предыдущей аттестации;
- ведет протокол заседания аттестационной комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования.
11.Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы в министерстве здравоохранения Краснодарского края, не допускается.
12.Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого или сдававшего квалификационный экзамен гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы или сдавшим квалификационный экзамен.
На период аттестации или сдачи квалификационного экзамена гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в аттестационной комиссии приостанавливается.
13.По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии получения дополнительного профессионального образования;
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
14.Результаты голосования и решение аттестационной комиссии заносятся в протокол заседания аттестационной комиссии, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
15.Материалы аттестации гражданских служащих представляются министру не позднее чем через семь дней после ее проведения.
16.Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования и заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 01.02.2005 N 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих РФ".
17.Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под расписку.
18.По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
19.Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)". Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под расписку.
20.Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.
21.Результаты квалификационного экзамена направляются министру не позднее чем через семь дней после его проведения.
22.На основании результатов квалификационного экзамена министр принимает решение о присвоении в установленном порядке классного чина гражданскому служащему, сдавшему квалификационный экзамен.
23.Организационно-техническое обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляет отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров министерства.
Министр
Е.Ф.ФИЛИППОВ