Приложение к Постановлению от 08.10.2015 г № 50-ОК

                                                          "Форма документа"
                                        Утверждаю:
                                        наименование должности руководителя
                                        отраслевого (функционального)
                                        или территориального органа
                                        администрации города Сочи
                                        отвечающего за утверждение плана
                                        индивидуальной подготовки
                                        ______________ ____________________
                                            (подпись)    (И.О. фамилия)
                                        "___" ____________ 20__ г.

                                   ПЛАН
                         индивидуальной подготовки
     на период с "___" __________ 20__ г. по "___" __________ 20__ г.
___________________________________________________________________________
                    (фамилия, имя, отчество резервиста)
зачисленного(ой) в кадровый резерв:

N п/п	Мероприятия	Срок выполнения
Общая подготовка

Теоретическая подготовка

Практическая подготовка

Самостоятельная подготовка

Ознакомлен: _______________________________________________________________
               дата, подпись, расшифровка подписи резервиста

Формы подготовки граждан, включенных в кадровый резерв, должны предусматривать конкретные мероприятия общей, теоретической и практической подготовки в соответствии с планом индивидуальной или групповой подготовки, которые направлены на приобретение и использование необходимых навыков и умений, способствующих эффективному исполнению должностных обязанностей.
Под общей подготовкой понимается изучение нормативных правовых актов Российской Федерации, Краснодарского края, города Сочи по направлениям деятельности.
Под теоретической подготовкой (обучением) понимается:
а) обучение по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
б) участие в образовательных семинарах.
Практической подготовкой является:
а) привлечение резервиста для участия в мероприятиях, проводимых администрацией города Сочи (работа в составе рабочих, экспертных, проектных групп; участие в подготовке и проведении конференций, семинаров, совещаний и иных мероприятий), к выполнению особо важных и сложных заданий;
б) тренинг (приобретение практических навыков и умений);
в) индивидуальное консультирование.
Самостоятельной подготовкой является:
а) постоянное повышение уровня профессионального образования, изучение отечественного и зарубежного опыта в различных областях управления;
б) подготовка предложений по совершенствованию системы управления по направлениям деятельности организации;
в) подготовка рефератов, информационных соглашений.
Заместитель главы города Сочи,
директор департамента муниципальной
службы и кадровой политики
администрации города Сочи
И.В.ВЛАДИМИРСКАЯ