Приложение к Постановлению от 05.05.2016 г № 1732 Положение
Положение о порядке проведения аттестации кандидатов на должность ректора муниципального автономного образовательного учреждения высшего образования «Краснодарский муниципальный медицинский институт высшего сестринского образования»
Раздел IОбщие положения
1.Настоящее Положение о порядке проведения аттестации кандидатов на должность ректора муниципального автономного образовательного учреждения высшего образования "Краснодарский муниципальный медицинский институт высшего сестринского образования" (далее - Положение) устанавливает процедуру проведения аттестации кандидатов на должность ректора муниципального автономного образовательного учреждения высшего образования "Краснодарский муниципальный медицинский институт высшего сестринского образования" (далее - Институт), находящегося в ведении управления здравоохранения администрации муниципального образования город Краснодар.
2.Целью аттестации кандидатов на должность ректора Института (далее - кандидаты) является определение соответствия уровня квалификации аттестуемых требованиям, предъявляемым к их должностным обязанностям в соответствии с квалификационными характеристиками, утвержденными приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 11.01.2011 N 1н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования".
3.Основными принципами аттестации являются гласность, открытость, коллегиальность, обеспечивающие объективность оценки соответствия уровня квалификации кандидатов.
Раздел IIАттестационная комиссия по проведению аттестации кандидатов, ее состав и регламент работы
4.Аттестацию кандидатов проводит аттестационная комиссия по аттестации кандидатов на должность ректора муниципального автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Краснодарский муниципальный медицинский институт высшего сестринского образования" (далее - Комиссия).
5.Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии.
6.Комиссия формируется из представителей администрации Краснодарского края (по согласованию), администрации муниципального образования город Краснодар, государственных и муниципальных учреждений (по согласованию).
7.Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
8.Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее 2/3 ее членов.
9.Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов членов Комиссии голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.
10.По результатам аттестации Комиссия принимает одно из следующих решений:
- о соответствии кандидата на должность ректора Института квалификационным требованиям, предъявляемым к должности;
- о несоответствии кандидата на должность ректора института квалификационным требованиям, предъявляемым к должности.
11.Секретарь Комиссии ведет протокол заседания, в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях. Протокол подписывает председатель, секретарь и все присутствующие члены Комиссии.
12.Член Комиссии, не согласный с решением Комиссии, вправе изложить особое мнение в протоколе заседания Комиссии.
13.По результатам проведения аттестации кандидатов на должность ректора института секретарем Комиссии заполняется аттестационный лист (по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению).
Аттестационный лист подписывается председателем и секретарем Комиссии.
Раздел IIIОрганизация и сроки проведения аттестации кандидатов
14.Процедура аттестации кандидатов проводится в целях оценки их знаний и квалификации для рассмотрения вопроса о назначении на должность ректора Института.
15.Формой проведения аттестации кандидатов является собеседование.
16.Основанием для проведения аттестации является заявление об аттестации (по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению).
17.Кандидаты на должность ректора Института вместе с заявлением на аттестацию представляют в Комиссию следующие документы:
- заявление в Комиссию на аттестацию кандидата;
- личный листок по учету кадров;
- автобиографию;
- персональные данные по утвержденной форме (приказ Министерства образования и науки РФ от 17.11.2006 N 288);
- список научных трудов;
- программу кандидата и тезисы программы (объем тезисов не более двух страниц, размер шрифта не менее 12 пунктов, число строк на странице не более 45);
- нотариально заверенные копии документов о высшем и дополнительном образовании, ученой степени, ученом звании, трудовой книжки;
- справку от правоохранительных органов об отсутствии ограничений в допуске к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
18.Сроки проведения аттестации для каждого кандидата устанавливаются Комиссией, но не позднее 15 календарных дней со дня подачи заявления об аттестации.
Раздел IVРеализация решений комиссии
19.Решение Комиссии о результатах аттестации оформляется протоколом.
20.Аттестационные листы и копия протокола заседания Комиссии должны быть переданы в Ученый совет Института в течение 7 календарных дней со дня подписания приказа.
21.Результаты аттестации могут быть обжалованы в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Начальник управления здравоохранения
администрации муниципального
образования город Краснодар
С.Н.АНИСИМОВА