Приложение к Постановлению от 28.04.2016 г № 258 Положение
Положение о порядке проведения мониторинга коррупционных рисков в Краснодарском крае
1.Настоящее Положение определяет порядок проведения мониторинга коррупционных рисков (далее - мониторинг коррупционных рисков).
2.Мониторинг коррупционных рисков проводится исполнительными органами государственной власти Краснодарского края в целях определения сфер государственного управления, наиболее подверженных риску коррупции, и перечня государственных должностей Краснодарского края и должностей государственной гражданской службы Краснодарского края в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками (далее - коррупционные должности).
3.Мониторинг коррупционных рисков проводится ежегодно на основании:
1) экспертизы жалоб и обращений граждан на наличие сведений о фактах коррупции в исполнительном органе государственной власти Краснодарского края;
2) данных анализа материалов, размещенных в средствах массовой информации, о фактах коррупции в исполнительном органе государственной власти Краснодарского края;
3) результатов проведенной работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Краснодарского края и должности государственной гражданской службы Краснодарского края, и принятых мерах по их предотвращению;
4) итогов рассмотрения вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействующими (недействительными) правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) исполнительного органа государственной власти Краснодарского края, подведомственных учреждений (организаций) и их должностных лиц, и принятых мер;
5) итогов текущих и оперативных мониторингов правоприменения, проведенных в соответствии с Законом Краснодарского края от 7 ноября 2011 года N 2354-КЗ "О мониторинге правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края".
4.Исполнительные органы государственной власти Краснодарского края не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, представляют в управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации Краснодарского края (далее - Управление) отчеты о мониторинге коррупционных рисков в разрезе данных, предусмотренных пунктом 3 настоящего Положения.
По запросам Управления исполнительные органы государственной власти Краснодарского края в течение 3 рабочих дней представляют копии материалов, подтверждающих предоставленную информацию.
5.Управление ежегодно, не позднее 15 марта года, следующего за отчетным, обеспечивает подготовку сводного отчета о мониторинге коррупционных рисков в Краснодарском крае (далее - Отчет).
При подготовке Отчета по каждому из исполнительных органов государственной власти Краснодарского края учитываются также:
данные антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Краснодарского края и их проектов за отчетный период;
данные мониторинга восприятия коррупции в Краснодарском крае за отчетный период.
6.Отчет должен содержать:
1) информацию о сферах государственного управления, в наибольшей степени подверженных риску коррупции;
2) информацию о функциях, входящих в должностные обязанности лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края, государственных гражданских служащих Краснодарского края, исполнение которых связано с риском коррупции.
7.Отчет направляется заместителю главы администрации (губернатора) Краснодарского края, курирующему деятельность Управления, и размещается на официальном сайте администрации Краснодарского края.
8.По результатам мониторинга коррупционных рисков в Краснодарском крае Управление составляет реестр наиболее коррупциогенных сфер деятельности исполнительных органов государственной власти Краснодарского края (далее - реестр), который размещает на официальном сайте администрации Краснодарского края, о чем в течение 15 дней уведомляет исполнительные органы государственной власти Краснодарского края.
9.Исполнительные органы государственной власти Краснодарского края, включенные в реестр, осуществляют внесение соответствующих изменений в перечни государственных должностей Краснодарского края и должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, замещение которых связано с коррупционными рисками, а также в должностные регламенты лиц, замещающих государственные должности Краснодарского края, и государственных гражданских служащих Краснодарского края, о чем не позднее 20 мая текущего года уведомляют Управление.".
3.В распоряжении главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 30 сентября 2008 года N 789-р "О мерах по противодействию коррупции в Краснодарском крае":
1) в пункте 2 слова "управление контроля и противодействия коррупции администрации Краснодарского края" заменить словами "управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации Краснодарского края";
2) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края Ю.А. Бурлачко.";
3) в приложении:
в разделе 3 "Совершенствование работы кадровых подразделений исполнительных органов государственной власти Краснодарского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений":
пункт 3.1 исключить;
в пункте 3.2 слова "департамент внутренней политики администрации Краснодарского края" заменить словами "управление кадровой работы и противодействия коррупции администрации Краснодарского края";
в пункте 3.3 слова "декабрь 2014 года" заменить словом "постоянно", слова "департамент внутренней политики администрации Краснодарского края" заменить словами "управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации Краснодарского края";
в пункте 3.4 слова "по итогам выполнения пункта 3.1" заменить словом "постоянно", слова "отдел кадров администрации Краснодарского края" заменить словами "управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации Краснодарского края, отдел кадров управления делами администрации Краснодарского края";
пункт 3.5 исключить;
в пунктах 3.7, 3.8 слова "отдел кадров администрации Краснодарского края" заменить словами "управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации Краснодарского края, отдел кадров управления делами администрации Краснодарского края";
в пункте 3.16 слова "до 1 августа 2014 года" заменить словами "постоянно";
в разделе 4 "Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения";
в пункте 4.1 слова "министерство гражданской обороны, чрезвычайных ситуаций и региональной безопасности Краснодарского края" заменить словами "управление кадровой политики и противодействия коррупции администрации Краснодарского края";
в пункте 4.4 слова "2014 год" заменить словом "постоянно", слова "министерство образования и науки Краснодарского края" заменить словами "министерство образования, науки и молодежной политики Краснодарского края";
в пункте 4.5 слова "2014 год" заменить словом "постоянно";
в пунктах 4.6, 4.7 слова "департамент печати и средств массовых коммуникаций Краснодарского края" заменить словами "департамент информационной политики Краснодарского края";
в подпункте 5.1.3 пункта 5.1 раздела 5 "Мероприятия по противодействию коррупции, рекомендуемые органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края слова "до 1 августа 2014 года" заменить словом "постоянно".
Начальник управления
кадровой политики и противодействия
коррупции администрации
Краснодарского края
В.И.РЕЗНИК