Приложение к Приказу от 13.10.2016 г № 134


ВЕДОМСТВЕННЫЙ ПЛАН
ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ В РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ
КОМИССИИ - ДЕПАРТАМЕНТЕ ЦЕН И ТАРИФОВ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
N п/п Мероприятие Срок исполнения Ответственный исполнитель
1. Организация проведения мониторинга правоприменения нормативных правовых актов Краснодарского края в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов
1.1 Проведение обобщения, анализа и оценки информации о практике применения нормативных правовых актов Краснодарского края при осуществлении мониторинга правоприменения Текущий - на регулярной основе, в соответствии с утвержденными планами проведения мониторингов правоприменения оперативный - в течение первого года действия нормативных правовых актов края Начальник юридического отдела А.С. Бондаренко
1.2 Принятие (издание), изменение или признание утратившими силу (отмена) нормативных правовых актов Краснодарского края, направленных на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения По итогам выполнения пункта 1.1 Начальник юридического отдела А.С. Бондаренко
2. Противодействие коррупции в региональной энергетической комиссии - департаменте цен и тарифов Краснодарского края (далее - РЭК - департамент) и отдельных сферах государственного управления Краснодарского края
2.1 Осуществление антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов, нормативных правовых актов и иных документов РЭК - департамента в целях выявления с учетом мониторинга соответствующей правоприменительной практики коррупциогенных факторов и устранение таких факторов, в том числе обеспечения участия независимых экспертов в проведении антикоррупционной экспертизы Постоянно Начальник юридического отдела А.С. Бондаренко, начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
2.2 Направление в прокуратуру Краснодарского края проектов нормативных правовых актов, подготовленных РЭК - департаментом, в соответствии с требованиями Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Краснодарского края, утвержденной постановлением главы администрации от 29.12.2004 N 1315 По мере необходимости Структурные подразделения РЭК - департамента, ответственные за подготовку проекта нормативного правового акта
2.3 Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции в РЭК - департаменте Постоянно Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко, начальник юридического отдела А.С. Бондаренко
2.4 Совершенствование контрольно-надзорных функций РЭК - департамента в сфере государственного регулирования тарифов (цен) и контроля за их применением (установлением) Постоянно Начальники структурных подразделений РЭК - департамента
2.5 Осуществление контроля за устранением нарушений, установленных в результате проверочных мероприятий Постоянно Начальники структурных подразделений РЭК - департамента
2.6 Обеспечение действенного функционирования единой системы документооборота, позволяющей осуществлять ведение учета и контроля исполнения документов Постоянно Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
2.7 Совершенствование условий и механизмов государственных закупок Постоянно Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности С.В. Погорелов
2.8 Обеспечение открытости, прозрачности процедур закупок, конкуренции и объективности при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд РЭК - департамента Постоянно Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности С.В. Погорелов
2.9 Проведение мониторинга цен, маркетинговых исследований, направленных на формирование (максимально) цены государственных контрактов Постоянно Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности С.В. Погорелов
2.10 Контроль за выполнением принятых контрактных обязательств Постоянно Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности С.В. Погорелов
3. Совершенствование работы отдела кадровой и организационной работы региональной энергетической комиссии - департамента цен и тарифов Краснодарского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений
3.1 Организация антикоррупционного просвещения, правового воспитания и популяризации этических стандартов поведения государственных служащих Постоянно Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.2 Обеспечение прохождения повышения квалификации государственными служащими по антикоррупционной тематике Постоянно Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.3 Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края. Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений В течение года Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.4 Принятие мер, направленных на выявление случаев несоблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов Постоянно Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.5 Организация работы по уведомлению гражданскими служащими представителя нанимателя в случае обращения в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений, выполнения иной оплачиваемой работы Постоянно Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.6 Проведение заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (количество проведенных заседаний, результаты) Постоянно Первый заместитель руководителя А.А. Исмелов, начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.7 Сбор, систематизация, рассмотрение обращений граждан и государственных гражданских служащих о даче согласия на замещение в организации должности на условиях гражданско-правового договора или на выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуг) на условиях трудового договора, если отдельные функции государственного управления в данной организации входили в должностные (служебные) обязанности государственного гражданского служащего. Контроль соблюдения бывшими гражданскими служащими требований ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" Постоянно Первый заместитель руководителя А.А. Исмелов, начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.8 Осуществление контроля за выполнением государственными гражданскими служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей Постоянно Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.9 Осуществление с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Постоянно Начальник юридического отдела А.С. Бондаренко; начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.10 По каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, осуществление проверки в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и применение соответствующих мер ответственности Постоянно Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.11 Размещение на официальном сайте РЭК - департамента информации о реализации плана противодействия коррупции в РЭК - департаменте, об исполнении антикоррупционных мероприятий Ежеквартально Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко; начальник аналитического отдела М.Ю. Долакова
3.12 Организация обсуждения вопросов о состоянии работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие государственные должности Краснодарского края и должности государственной гражданской службы Краснодарского края, и принятию мер по ее совершенствованию Ежеквартально Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
3.13 Обеспечение представления отчетности о реализации мер по противодействию коррупции в управление кадровой политики и противодействию коррупции администрации Краснодарского края и другим заинтересованным органам По мере необходимости Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
4. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности органов исполнительной власти Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения
4.1 Организация работы по рассмотрению сообщений граждан и организаций о фактах коррупции На постоянной основе Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
4.2 Обеспечение учета мнения граждан, независимых экспертов, общественных и иных организаций по наличию в действующих приказах РЭК - департамента положений и норм, способствующих возникновению коррупциогенных ситуаций посредством использования сайта РЭК - департамента На постоянной основе Начальник юридического отдела А.С. Бондаренко; начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко
4.3 Обеспечение организации работы "прямой линии" с гражданами по обращениям (вопросам) антикоррупционного просвещения, отнесенным к сфере деятельности РЭК - департамента Еженедельно, каждый четверг с 14.00 до 18.00 часов Начальник отдела кадровой и организационной работы Н.В. Фисенко".

Начальник отдела кадровой
и организационной работы
региональной энергетической комиссии -
департамента цен и тарифов
Краснодарского края
Н.В.ФИСЕНКО