Приложение к Приказу от 07.10.2016 г № 5133 План
План противодействия коррупции в министерстве здравоохранения Краснодарского края
| N п/п | Наименование мероприятия | Срок исполнения | Ответственный исполнитель |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. Организация проведения министерством здравоохранения Краснодарского края мониторинга правоприменения нормативных правовых актов в целях реализации антикоррупционной политики и устранения коррупциогенных факторов | |||
| 1.1. | Проведение в установленном порядке мониторинга правоприменения нормативных правовых актов, принятых министерством здравоохранения Краснодарского края, при необходимости принятие (издание), изменение или признание утратившими силу (отмена) нормативных правовых актов, направленных на устранение нарушений, выявленных при мониторинге правоприменения | текущий - на регулярной основе, в соответствии с утвержденными планами проведения мониторингов правоприменения оперативный - в течение первого года действия нормативных правовых актов края | юридический отдел, руководители структурных подразделений |
| 2. Противодействие коррупции в министерстве здравоохранения Краснодарского края | |||
| 2.1. | Обеспечение рассмотрения в министерстве здравоохранения Краснодарского края вопросов правоприменительной практики по результатам вступивших в законную силу решений судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) министерства здравоохранения Краснодарского края, подведомственных организаций и их должностных лиц, принятие мер по предупреждению и устранению причин выявленных нарушений | постоянно | юридический отдел руководители структурных подразделений |
| 2.2. | Принятие мер, направленных на выявление случаев несоблюдения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Краснодарского края, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов | постоянно | отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров |
| 2.3. | Организация работы по соблюдению государственными гражданскими служащими требований законодательства об уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, принятие мер по итогам рассмотрения данного уведомления | постоянно | отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров |
| 2.4. | Осуществление контроля исполнения государственными гражданскими служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы, возможности возникновения конфликта интересов при осуществлении данной работы | постоянно | отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров |
| 2.5. | Осуществление контроля за выполнением государственными гражданскими служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей | постоянно | отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров, руководители структурных подразделений |
| 2.6. | Проведение мероприятий по формированию у государственных гражданских служащих негативного отношения к дарению подарков этим служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей | постоянно | отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров |
| 2.7. | Осуществление проверки в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков и применение соответствующих мер ответственности | постоянно | отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров |
| 2.8 | Проведение ведомственного контроля в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд (далее - закупок) за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок в отношении подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края заказчиков | постоянно | контрольно-ревизионный отдел |
| 3. Совершенствование работы кадрового подразделения министерства здравоохранения Краснодарского края по профилактике коррупционных и иных правонарушений | |||
| 3.1. | Организация обучения гражданских служащих по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства) | постоянно | отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров |
| 3.2. | Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Краснодарского края, государственными гражданскими служащими Краснодарского края. Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции государственными гражданскими служащими. Оперативное реагирование на ставшие известными факты коррупционных проявлений | в течение года | отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров |
| 3.3 | Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых лицами, поступающими на должность руководителя государственных унитарных предприятий, государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края и руководителями государственных унитарных предприятий, государственных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края | в течение года | отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров |
| 3.4. | Анализ выполнения мероприятий плана противодействия коррупции в подведомственных государственных учреждениях и предприятиях по отчетным данным подведомственных государственных учреждений и предприятий | ежегодно, до 10 февраля | отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров |
| 3.5. | Оказание методической помощи подведомственным министерству государственным учреждениям и предприятиям по вопросам противодействия коррупции | в течение года | отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров |
| 3.6. | Проведение комплекса разъяснительной работы по соблюдению руководителями подведомственных министерству государственных учреждений и предприятий, запретов, ограничений и требований, установленных законодательством в целях противодействия коррупции | в течение года | отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров |
| 3.7. | Осуществление с участием общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, а также по исполнению ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции | постоянно | отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров |
| 4. Установление обратной связи с гражданами, обеспечение права граждан на доступ к информации о деятельности министерства здравоохранения Краснодарского края, повышение уровня правового просвещения населения | |||
| 4.1. | Организация работы по рассмотрению сообщений граждан и организаций о фактах коррупции в министерстве здравоохранения Краснодарского края. Осуществление анализа сообщений граждан и организаций о фактах коррупции, поступивших по телефону "горячей линии" министерства здравоохранения Краснодарского края | постоянно | отдел организационно-методической работы, отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров, юридический отдел |
| 4.2. | Проведение мероприятий по формированию нетерпимого отношения к проявлениям коррупции в государственных учреждениях и государственных предприятиях, подведомственных министерству здравоохранения Краснодарского края | постоянно | отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров, отдел организационно-методической работы, юридический отдел |
| 4.3. | Обеспечение размещения на официальном сайте министерства здравоохранения Краснодарского края актуальной информации об антикоррупционной деятельности | постоянно | отдел по вопросам государственной гражданской службы и кадров, отдел организационно-методической работы |
".
Первый заместитель министра
Л.Г.КАДЗАЕВА