Приложение к Постановлению от 19.08.2016 г № 1235 Методика

Методика определения размера субсидии в целях обеспечения условий для развития физической культуры и массового спорта в части доведения средней заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей, подведомственных отделу по физической культуре и спорту администрации муниципального образования туапсинский район, поэтапно до средней заработной платы учителей в Краснодарском крае


Настоящая Методика регулирует отношения, связанные с предоставлением субсидии в целях обеспечения условий для развития физической культуры и массового спорта в части доведения средней заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей, подведомственных отделу по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Туапсинский район (далее - учреждение), поэтапно до средней заработной платы учителей в Краснодарском крае.
Субсидия предоставляется учреждениям в соответствии с объемами финансирования, предусмотренными на реализацию соответствующего мероприятия муниципальной программы "Развитие физической культуры и спорта в Туапсинском районе", утвержденной постановлением администрации муниципального образования Туапсинский район от 23 ноября 2015 года N 2675 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие физической культуры и спорта в Туапсинском районе", в пределах лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований, доведенных отделу физической культуры и спорта администрации муниципального образования Туапсинский район на эти цели.
Критерием отбора учреждений для предоставления субсидии является наличие в учреждениях спортивной направленности.
Распределение субсидии между учреждениями осуществляется с учетом уровня софинансирования в соответствии с потребностью, определяемой по следующей формуле:
Si = (Д результат + В за стаж, за выслугу лет + В за качество) x 1,302, где:
Si - потребность учреждения в субсидии по доведению средней заработной платы педагогических работников муниципальных организаций дополнительного образования детей, подведомственных отделу по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Туапсинский район, поэтапно до средней заработной платы учителей в Краснодарском крае;
Д результат - годовой фонд педагогических работников по основному месту работы, направленный на доплаты за подготовку высококвалифицированных учащихся-спортсменов по постановлению администрации муниципального образования Туапсинский район от 9 ноября 2015 года N 2560 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования и отдельных муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Туапсинский район и Положения о заработной плате руководителя и его заместителей муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования муниципального образования Туапсинский район, подведомственных главному распорядителю бюджетных средств - отделу по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Туапсинский район";
В за стаж, за выслугу лет - годовой фонд педагогических работников по основному месту работы, направленный на стимулирующие выплаты за стаж работы, выслугу лет по постановлению администрации муниципального образования Туапсинский район от 9 ноября 2015 года N 2560 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования и отдельных муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Туапсинский район и Положения о заработной плате руководителя и его заместителей муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования муниципального образования Туапсинский район, подведомственных главному распорядителю бюджетных средств - отделу по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Туапсинский район";
В за качество - годовой фонд педагогических работников по основному месту работы, направленный на стимулирующие выплаты за качество выполняемых работ по постановлению администрации муниципального образования Туапсинский район от 9 ноября 2015 года N 2560 "Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования и отдельных муниципальных учреждений физической культуры и спорта муниципального образования Туапсинский район и Положения о заработной плате руководителя и его заместителей муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования муниципального образования Туапсинский район, подведомственных главному распорядителю бюджетных средств - отделу по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Туапсинский район";
1,302 - размер отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий.
Объем субсидии, определенный на текущий финансовый год, квартал, полугодие, корректируется с учетом фактически произведенных расходов учреждений.
Экономия фонда оплаты труда, образовавшаяся в связи с оплатой дней временной нетрудоспособности за счет средств фонда социального страхования и по другим причинам, связанным с отсутствием работника, направляется на увеличение стимулирующей части фонда оплаты труда в конце финансового года.
Условиями предоставления субсидий являются:
целевое использование бюджетных средств;
наличие в учреждении субсидии;
заключение соглашения между отделом по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Туапсинский район и учреждением;
распределение субсидии между учреждениями устанавливается приказом отдела по физической культуре и спорта администрации муниципального образования Туапсинский район.
Перечисление субсидии учреждению осуществляется на основании заключенных соглашений, предусматривающих:
размер предоставляемой субсидии, условия предоставления и расходования субсидии;
объем субсидии, направляемой на соблюдение условий финансирования;
значения показателей результативности предоставления субсидии;
последствия недостижения учреждением установленных значений показателей результативности предоставления субсидии, а также эффективности использования субсидии;
ответственность и обязательства сторон.
Оценка эффективности использования субсидии осуществляется на основании сравнения установленных соглашением и фактически достигнутых значений показателей результативности предоставления субсидий, исходя из показателя, предусмотренного перечнем расходных обязательств муниципальных образований Краснодарского края, возникающих при выполнении полномочий органов местного самоуправления по вопросам местного значения, в целях софинансирования которых предоставляются субсидии из краевого бюджета, утвержденным нормативным актом главы администрации (губернатора) Краснодарского края.
Отчеты об исполнении условий предоставления субсидии, об эффективности использования субсидии (достижении значений показателей результативности) представляются соглашением.
Отдел по физической культуре и спорту администрации муниципального образования Туапсинский район обеспечивает соблюдение получателями субсидии условий, целей и порядка, установленных при их предоставлении.
Начальник отдела
по физической культуре и спорту
администрации муниципального
образования Туапсинский район
С.Ю.ТРОФИМОВА