Приложение к Приказу от 25.07.2017 г № 121 Положение

                                   ПЛАН
                       мероприятий по наставничеству
___________________________________________________________________________
     (Ф.И.О. лица, в отношении которого осуществляется наставничество)
___________________________________________________________________________
     (наименование должности лица, в отношении которого осуществляется
                              наставничество)
___________________________________________________________________________
                            (Ф.И.О. наставника)
___________________________________________________________________________
                    (наименование должности наставника)
 Период наставничества: с "___" ___________ 20__ г. по "___" _____ 20__ г.
___________________________________________________________________________
                            (количество недель)

N п/п	Наименование и содержание мероприятий	Период выполнения	Ответственный за выполнение	Отметка о выполнении
1.	Представление лица, в отношении которого осуществляется наставничество, коллективу
2.	Ознакомление лица, в отношении которого осуществляется наставничество, с рабочим местом, его дооборудование (дооснащение)
3.	Ознакомление со структурным подразделением, его полномочиями, задачами, особенностями службы
4.	Ознакомление с историей создания государственного органа, его традициями
5.	Представление справочной информации
6.	Информирование о правилах служебного распорядка департамента
7.	Ознакомление с должностным регламентом
8.	Ознакомление с административными процедурами и системой документооборота
9.	Ознакомление с используемыми программными продуктами
10.	Ознакомление с планами, целями и задачами государственного органа и структурного подразделения
11.	Составление индивидуального перечня рекомендуемой к ознакомлению литературы исходя из профессиональной области и уровня подготовки лица, в отношении которого осуществляется наставничество
12.	Ознакомление с квалификационными требованиями к замещаемой должности
13.	Совместная постановка профессиональных целей и задач, разработка планов их достижения
14	Ознакомление с ограничениями и запретами на государственной службе и антикоррупционным законодательством
15.	Ознакомление с Кодексом этики и служебного поведения государственных гражданских служащих
16.	Организация изучения нормативной правовой базы по вопросам исполнения должностных обязанностей
17.	Ознакомление с порядком и особенностями ведения служебной документации
18.	Ознакомление с деятельностью подведомственных учреждений (при наличии)
19.	Контроль выполнения практических заданий (ответы на обращения граждан, подготовка писем и т.д.)
20.	Подготовка отчета по итогам наставничества

Заместитель начальника отдела
по вопросам государственной службы,
кадров и организационной работы
И.И.КРАСНОКУТСКАЯ