Постановление от 18.11.2010 г № 607
Об утверждении перечня организаций, предприятий, расположенных на территории муниципального образования Белоглинский район, которым вводятся квоты на рабочие места для приема граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на 2011 год
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ОРГАНИЗАЦИЙ,
ПРЕДПРИЯТИЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ БЕЛОГЛИНСКИЙ РАЙОН, КОТОРЫМ ВВОДЯТСЯ КВОТЫ
НА РАБОЧИЕ МЕСТА ДЛЯ ПРИЕМА ГРАЖДАН, ИСПЫТЫВАЮЩИХ
ТРУДНОСТИ В ПОИСКЕ РАБОТЫ, НА 2011 ГОД
В целях содействия трудоустройству населения, обеспечения дополнительных гарантий гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, реализации ими права на труд, снижения социальной напряженности на рынке труда в муниципальном образовании Белоглинский район, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами: от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "о социальной защите инвалидов в Российской Федерации"; от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Законами Краснодарского края от 8 февраля 2000 года N 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае", от 20 июня 2007 года N 1272-КЗ "О внесении изменений в Закон Краснодарского края от 8 февраля 2000 года N 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае", постановляю:
1.Утвердить перечень организаций и предприятий, расположенных на территории муниципального образования Белоглинский район с численностью работников более 100 человек, которым вводятся квоты на рабочие места для приема граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на 2011 год (прилагается):
- инвалиды, имеющие в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендации к труду - 2% от среднесписочной численности работников;
- молодежь (несовершеннолетние в возрасте от 14 до 18 лет), граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущие работу впервые, граждане, освобожденные из мест лишения свободы - до погашения судимости, граждане, прошедшие курс лечения и реабилитации от наркомании и алкоголизма - 2% от среднесписочной численности работников.
2.Работодатели обязаны трудоустраивать граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в счет установленных квот по направлениям, выданным государственным учреждением Краснодарского края "Центр занятости населения Белоглинского района", а также с учетом предложений:
- управления социальной защиты населения департамента социальной защиты населения Краснодарского края в Белоглинском районе;
- муниципального учреждения здравоохранения "Центральная районная больница администрации Белоглинского района";
- Управления образования администрации муниципального образования Белоглинский район;
- отдела молодежной политики администрации муниципального образования Белоглинский район;
- отдела внутренних дел по Белоглинскому району;
- Белоглинского районного управления общества инвалидов.
3.Рекомендовать государственному учреждению Краснодарского края "Центр занятости населения Белоглинского района" (Канин) информировать администрацию муниципального образования Белоглинский район о ходе выполнения настоящего постановления ежемесячно.
4.Отделу по взаимодействию со СМИ администрации муниципального образования (Рябчевская) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации Белоглинского района.
5.Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы муниципального образования по социальным вопросам Н.Н. Семиохина.
6.Постановление вступает в силу с 1 января 2011 года.
Глава муниципального
образования Белоглинский район
А.КОКЛИН