Постановление от 31.05.2016 г № 351
О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 сентября 2014 года N 1013 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест в органы труда и занятости населения Краснодарского края"
ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОР) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2016 г. N 351
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ
АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ОТ 24 СЕНТЯБРЯ 2014 ГОДА N 1013 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОТОДАТЕЛЯМИ ИНФОРМАЦИИ ОБ
ИЗМЕНЕНИЯХ, СВЯЗАННЫХ С ВЫДЕЛЕНИЕМ, СОЗДАНИЕМ,
ПЕРЕПРОФИЛИРОВАНИЕМ ИЛИ ЛИКВИДАЦИЕЙ КВОТИРУЕМЫХ РАБОЧИХ
МЕСТ, А ТАКЖЕ В СЛУЧАЕ УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ С КВОТИРУЕМЫХ
РАБОЧИХ МЕСТ В ОРГАНЫ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
В целях приведения в соответствие с Законом Краснодарского края от 8 февраля 2000 года N 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае", постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 27 октября 2015 года N 993 "О совершенствовании деятельности исполнительных органов государственной власти Краснодарского края" постановляю:
1.Внести в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 сентября 2014 года N 1013 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест в органы труда и занятости населения Краснодарского края" следующие изменения:
1) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Министерству труда и социального развития Краснодарского края организовать работу в соответствии с Положением.";
2) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации (губернатора) Краснодарского края А.А. Минькову.";
3) пункты 2.3 и 2.4 раздела 2 "Порядок предоставления информации о квотировании рабочих мест" приложения изложить в следующей редакции:
"2.3. Работодатели предоставляют в центры занятости населения "Сведения о квотируемых рабочих местах" (далее - сведения) лично, нарочным, по почте, в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с применением электронной подписи. Допускается предоставление сведений факсимильной связью и электронной почтой при условии последующего подтверждения на бумажном носителе в срок, указанный в пункте 2.1 настоящего Положения.
2.4. Информацию о ходе выполнения работодателями требований настоящего Положения центры занятости населения направляют в министерство труда и социального развития Краснодарского края (далее - министерство) в установленном приказом министерства порядке.";
4) приложение к Положению о предоставлении работодателями информации об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест в органы труда и занятости населения Краснодарского края изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2.Департаменту информационной политики Краснодарского края (Пригода) обеспечить размещение (опубликование) настоящего постановления на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и направление на "Официальный интернет-портал правовой информации" (www.pravo.gov.ru).
3.Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Глава администрации (губернатор)
Краснодарского края
В.И.КОНДРАТЬЕВ
Приложения
2016-05-31 Приложение к Постановлению от 31 мая 2016 года № 351 Сведение